Utdanning nr 06-2014

Juss

Lov og rett

Endre Lien | Advokatfullmektig i Utdanningsforbundet

FOTO OLAVHEGGØ/FOTOVISJONAS

Hva man kan tjene ved siden av sin pensjon, er et spørsmål som dukker ofte opp i praksis. Reglene om pensjon og inntekt er et sentralt tema. Reglene er til dels komplekse, og det er et sammensatt bilde helhetlig sett. For det første gjelder ulike regler om pensjon og inntekt i fol- ketrygden og i tjenestepensjonsordningen, og reglene varierer innenfor offentlig og privat tjenestepensjon. Videre gjelder det ulike regler for de ulike ytelsene: avtalefestet pensjon (AFP), alderspensjon, etterlatte- og barnepensjon og uførepensjon. Av hensyn til tildelt spalteplass begrenses omtalen av pensjon og inntekt til to ytelser innenfor offentlig tjenestepensjonsord- ning, som viser seg å være særlig viktig i praksis: 1) Avtalefestet pensjon (AFP) 2) Alderspensjon. 1) Avtalefestet pensjon (AFP) I søknaden om AFP skal man opplyse Statens pensjonskasse hvor mye man kommer til å tjene i tillegg til pensjonen. Dersom det viser seg at den reelle arbeidsinntekten avviker med mer enn 15.000 kroner (toleransebeløp) per år fra den sannsynlige inntekten man har oppgitt, må man gi skriftlig beskjed til Statens pensjonskasse. Statens pensjonskasse reg- ner da ut en ny pensjonsgrad og justerer pensjonsutbetalingen. Bare pensjonsgivende inntekt kan føre til avkorting av AFP. Inntekt som ikke er pensjonsgivende etter folketrygdloven paragraf 3-15, vil ikke påvirke AFP. Som pensjonsgivende inn- tekt regnes personinntekt etter skatteloven paragraf 12-2, det vil si at kapitalinntekt ikke medregnes. Etteroppgjør Hvert år når skatteligningen foreligger, foretas et etteroppgjør. Dersom det viser seg at den faktiske inntekt etter pensjons- avgang avviker med mer enn 15.000 kroner fra den inntekten pensjonen er beregnet etter, fastsettes en ny pensjonsgrad. Man får da enten etterbetalt pensjon, eller må tilbakebetale dersom du har fått for mye utbetalt. Reglene om AFP og inntekt følger av forskrift om kombina- sjon av AFP og arbeid av 30.11.2010. Pensjon og inntekt

2) Alderspensjon Hovedbildet når det gjelder tjenestepensjon og inntekt er som følger: ● Inntekt fra privat sektor påvirker ikke pensjonen. ● Inntekt fra offentlig sektor, det vil si en stilling med med- lemskap i en offentlig tjenestepensjonsordning, vil redusere pensjonen. ● Hvis man har pensjonistlønn, blir ikke pensjonen redusert. Inntekt fra privat sektor: Man kan i hovedsak arbeide så mye man vil og fortsatt beholde full alderspensjon fra Statens pen- sjonskasse. Med privat sektor, menes arbeidsgivere som ikke har offent- lig tjenestepensjonsordning. Hvis man har inntekt fra stilling som har offentlig tjenestepensjonsordning, er det viktig at man melder fra om inntekten til Statens pensjonskasse. Inntekt fra offentlig sektor: Hvis man har inntekt fra en stilling i offentlig sektor, det vil si en stilling med medlemskap i en offentlig tjenestepensjonsordning, vil det påvirke pensjonen fra Statens pensjonskasse. Dette gjelder selv om man er over 70 år. For stilling i Statens pensjonskasse vil pensjonen bli påvirket uansett hvor stor stil- lingsstørrelsen er. Pensjonen reduseres etter forholdet mellom pensjonsgrunn- laget og inntekten: Ny pensjonsgrad = (pensjonsgrunnlag – inntekt)/pensjons- grunnlag * 100 Pensjonistlønn: Hvis man har pensjonistlønn, blir ikke alders- pensjonen i Statens pensjonskasse redusert. Hvis man er alders- pensjonist og blir engasjert etter pensjonistvilkår, det vil si at man får pensjonistlønn, beholder man som hovedregel pensjo- nen uten reduksjon. Dette er uavhengig av hvor mye man tjener. For pedagoger som går tilbake til undervisning etter pensjo- nistvilkår, er det en egen beregning av pensjonistlønn. Per 1. januar 2014 beregnes pensjonistlønn for undervisningspersonell tilknyttet kommunal tariff slik: 180 kroner per time x 1 400/ årsrammen i faget

«Pensjons- givende inntekt kan føre til avkorting av AFP.»

55 | UTDANNING nr. 15/23. september 2011

55 | UTDANNING nr. 15/23. september 2011

55 | UTDANNING nr. 6/21. mars 2014