VedtægetForBestyrelsenAfKøbenhavnsKommunaleAnliggender

Ferieregulativ 115 rømmes af vedkommende M ag istratsafd eling , jfr. Bestyrelsesvedtægtens § 10. Samme kan ligeledes i ganske særlige T ilfæ lde indrømme, at Ferien for et F erieaar helt eller delvis ydes forskudsvis i det fore- gaaende Ferieaar. 0 I Henhold til saml. Mag. Vedtagelse af 2 0 . Januar 1941 er Ordene »der hører til de 4 yngste Aargange« efter »kørende Tjenestemænd ved Sporvejene« i Stk. 1 ud- gaaet. Ændringen er godkendt af Arbejds- og Fabriktilsynet d. 14. Februar 1941. § 8 . 1. Under Feriefravæ relse oppebærer Tjenestemænd den normerede Løn, R eguleringstillæ g og eventuelle personlige Tillæg. 2. Derimod bo rtfald er under Feriefravæ relse de i »Bestemmelser af 29. September 1919 om forskellige Ydelser udenfor den normerede Løn« §§ 10 til 25 omhandlede Ydelser, med mindre Tjenestemanden under Fravæ relsen d rag er Om sorg for, at de Tjenester m. v., som Ydelserne er V ederlag for, udføres fuldt ud uden U dg ift for Kommunen p aa en efter vedkommende Institutionschefs Skøn tilfredsstillende Maade. 3. Tjenestemænd, der h a r fri Station p aa en af Kommunens Institutioner imod regulativmæ ssig A fkortning, fa a r under Feriefravæ relser, der h a r en V arighed af ikke under 2 Døgn, Kostpenge. Disses Størrelse fastsæ ttes p aa de aarlig e Budgetter. 9 Jfr. Vedtg. § 68 , Stk. 1. 2) Jfr. Vedtg. § 64, Stk. 3, og § 10 i Sygelønsreg. af 10. April 1922 med Ændringer af 27. Marts 1939. 3) Iflg. Overborgm. Cirk. Nr. 6 af 31. Marts 1944 udgør Kostpenge under Ferier og Syge­ fraværeiser (jfr. § 9, Stk. 3, i Sygelønsreg. af 10. April 1922 med Ændringer af 27. Marts 1939) fra 1. April 1944 2,55 Kr. pr. Dag. § 9. I Tiden, indtil Reglerne i §§ 4 til 8 ifølge § 1, Stk. 1, kommer til Anvendelse p aa en Tjenestemand, h a r Bestemmelserne i A fsnit II Gyldig­ hed for ham , dog saaledes at der under Feriefravæ relsen ydes ham Løn i Overensstemmelse med Reglerne i § 8. § 10 . 1. Udenfor den aarlig e Ferie kan der tilstaas Tjenestemænd Tjeneste­ frihed, n a a r sæ rlige Forhold taler derfor og Hensynet til Forretnin­ gernes forsvarlige Varetagelse gø r det muligt. 2. T ilstaaelsen sker p aa et af følgende V ilkaar, idet Valget imellem disse træffes under Hensyn til de forskellige Form aal, i Anledning af hvilke Tjenestefriheden begæres.