VedtægetForBestyrelsenAfKøbenhavnsKommunaleAnliggender

Vedt. f. Bestyr, af Kbhvns. komm. Anliggender Slutløn er højere end den førstes, fa a r h an den Lønanciennitet, som er fornøden for, at h an s normerede Løn i den nye S tilling til enhver T id kan overstige det Beløb, h an til samme Tid efter de ved Over­ g ang en gæ ldende Regler vilde have oppebaaret som normeret Løn i den første Stilling, med m indst H alvdelen af Forskellen mellem den normerede Slutløn for Stillingerne. F ra denne Regel gæ lder dog føl­ gende U nd tagelser: 1. Ved O verg ang til en Lønklasse, hvis samlede S tigningstid er over 6 A ar, fastsæ ttes Lønancienniteten af den samlede M ag istrat. 2. Ved O v erg ang fra 9de til 7de Lønklasse træder i Stedet for H a lv ­ delen af Forskellen mellem den normerede Slutløn for Stillingerne: to Løntrin i den sidstnævnte Lønklasse. 3. En Tjenestemand, som ov erg aar til. en Stilling, der er normeret i samme Lønklasse som den hidtidige Stilling, men med hvilken der er forbundet et Bestillingstillæg, hvorved den normerede Slutløn bliver højere, m edtager altid Lønancienniteten fra den første Stilling. d. N a a r nogen ov erg aar fra en S tilling til en anden, hvis normerede Slutløn er lavere end den førstes, eller som h a r samme Slutløn, men en anden Begyndelsesløn, fastsæ ttes Lønancienniteten af den samlede M ag istrat. e. N a a r nogen ov erg aar fra en S tilling under Kommunen, der ikke er optaget i dette Lønregulativ, til en i Regulativet optaget Stilling, fa a r h an Lønanciennitet fra Ansæ ttelsen i den sidste Stilling, saafrem t denne sker fra den 1. i en M aaned, og ellers fra den 1. i den efter Ansæ ttelsen følgende Maaned. Dog skal der, saafrem t paagæ ldende i den hidtidige S tilling h a r været berettiget til en Løn, der er højere end den normerede Begyn­ delsesløn og R eguleringstillæ g i den nye Stilling, tillægges ham den Lønanciennitet, som er fornøden for, at han s normerede Løn og Re­ gu lering stillæ g i den nye S tilling til enhver T id m indst kan være lig med den Løn, h an til samme Tid efter de ved O vergangen gæ ldende Regler vilde have oppebaaret i den hidtidige Stilling. I denne Forbin­ delse regnes der kun med Løn i den hidtidige S tilling af den A rt, som kommer i B e tragtn ing ved Sygeløns Beregning. Endvidere kan den samlede M ag istrat, saafrem t Om stændighederne findes at tale herfor, bestemme, at Tjenestetiden i den hidtidige Stil­ ling helt eller delvis skal tages i B e tra g tn ing ved Lønanciennitetens

2 4