VedtægetForBestyrelsenAfKøbenhavnsKommunaleAnliggender

5 4 Vedt. f. Bestyr, af Kbhvns. komm. Anliggender nævnte Forhold. Reglen i § 59, Stk. d, finder ogsaa Anvendelse p aa Tjenestemænd, der er an sat p a a et bestemt A arem aal. d. N a a r en p a a et bestemt A arem aal an sat T jenestemand er afg a a e t i Utide, kan E ftermanden ansæ ttes for den resterende Del a f Aarem aalet, saaledes at næste Ansæ ttelse finder Sted ved norm al Tid. 1) Jfr. K. B. 31. Marts 1938, I. S. 24. Maj 1938 om Ændring af Stk. c. § 61. 1. Afsked meddeles af samme Myndighed, som ansæ tter, og efter Ind ­ stilling som ved Ansæ ttelsen og med samme Forbehold med Hensyn til kongelig Stadfæstelse. 2. I alle Tilfæ lde, hvor der bliver Spørgsm aal om at pensionere en Tjene­ stemand, inden den i § 25 angivne A ldersgrænse er naaet, skal saavel den sam lede M a g istra t som det i § 4 nævnte staaende U dv alg forud gøres bekendt med G rundene for Afskeden, og først n a a r disses U d­ talelser foreligger, træ ffer den afskedigende Myndighed endelig Beslut­ n ing om Afskeden. 9 Jfr. K. B. 25. Marts 1926, I. S. 2. August 1927 ang. Bortfald af en særlig Bestem­ melse i Stk. 1 vedr. Centralarbejdsanvisningskontorets Personale. 2) Jfr. K. B. 31. Marts 1938, I. S. 24. Maj 1938 angaaende formel Ændring af Stk. 2. 3) Jfr. Mag. 2. Afd. Cirk. Nr. 31 af 10. November 1923, iflg. hvilket § 61 (og § 28) ogsaa bringes i Anvendelse ved Afsked i Henh. til Tuberkuloseloven. § 62. E fter vedkommende M ag istratsafd eling s, jfr. § 10, Skøn i det enkelte T ilfæ lde kan der gives en Tjenestemand T illadelse til a t træde udenfor Nummer uden Løn i begrænset Tid, i Alm indelighed ikke ud over 1 A ar. U nder sæ rlige Forhold kan T illadelsen dog udstrækkes til at gæ lde for indtil 3 A ar. S aadan Tid frad ra g e s ved Beregning a f Lønanciennitet og Pensionsalder. O Jfr. Feriereg. af 27. Marts 1939 § 10, Stk. 2, a. § 63. 1. N a a r en Tjenestemand anholdes som mistænkt eller tiltales for en F o r­ brydelse, saavel som n a a r han h a r p aad rag et sig g rundet M istanke om et Forhold, der betager ham den Tillid, som Bestridelsen af T jene­ stestillingen kræver, eller han h a r g jo rt sig skyldig i en H and ling , som gø r det betænkeligt vedblivende a t lade ham bestride sin T jene­ stegerning, suspenderes Tjenestemanden, indtil endelig A fgørelse er truffen i Sagen. Den paagæ ldende Adm inistration skal dog i hvert saad an t T ilfæ lde, saa vidt det s ta a r til samme, foranledige, at Sagens A fslutning mest muligt fremskyndes. Suspension finder endvidere Sted,