VedtægetForBestyrelsenAfKøbenhavnsKommunaleAnliggender

3 7

Vedt. f. Bestyr, af Kbhvns. komm. Anliggender

§ 65. 1. E fter nærmere Bestemmelse af vedkommende M ag istratsafd eling , jfr. § 10, kan der i ledige T jenestem andsstillinger ske Antagelse p aa Prøve i indtil 2 A ar. 2. Antagelsen p aa Prøve sker ved vedkommende Institutions- eller Kontor­ chef og med gensidigt Opsigelsesvarsel p aa 1 M aaned til den 1. i en Maaned. Hvis en Afskedigelse er begrundet i Tjenesteforseelser eller i en i den offentlige M ening vanærende H and ling , kan den dog ske med kortere Varsel eller uden Varsel. 3. I Prøvetiden oppebærer den paagæ ldende samme normerede Løn, Re­ gu lering stillæ g og Indtæ gter af den i § 96 angivne A rt, som hvis h an v ar an sat i Stillingen. 1) Jfr. K. B. 8. Juli 1937, I. S. 21. Juli 1937 om Ændring af Stk. 1, saaledes at Prøve­ ansættelse kan ske i indtil 2 Aar mod tidligere i indtil 1 Aar og om en formel Æn­ dring af Stk. 3. 2) Iflg. Mag. 2. Afd. Cirk. af 19. Juni 1920 kan Prøveansættelse kun finde Anvendelse ved midlertidig Ansættelse af Ikke-Tjenestemænd i Begynderstillinger. 3) Iflg Østre Landsrets Dom af 3. December 1921 medførte 1 Aars Prøveansættelse — jfr. den daværende Affattelse af Stk. 1 — ikke nogen Forpligtelse for Kommunen til at give Ansættelse som Tjenestemand. 4) Jfr. Overborgm. Cirk. Nr. 14 af 26. Juni 1943 om Fradrag i Lønnen svarende til Pen­ sionsbidrag. 5) Iflg. Mag. 2. Afd. Cirk. Nr. 29 af 27. September 1923 kan Lønnen til Personer, som i Henh. til Vedtg. § 65 er prøveansat i en normeret Tjenestemandsstilling, betales forud paa samme Maade som til Tjenestemænd. 6) Om Løn til prøveansatte Tjenestemænd under militære Indkaldelser m. v., se Noter 5), 7) og 8) ad § 69. f. O m S y g d o m . § 66 . 1. Under Fravæ relse, der skyldes Sygdom ellerTilskadekomst i h a r Tjenestemænd, forsaavidt de ikke afskediges,ogmed deni§70 angivne B egrænsning Ret til i et A ar at oppebære den normerede Løn, Reguleringstillæ g og eventuelle personlige T illæg og derefter 2/ 3 af disse Ydelser. Dog finder der ikke Nedsæ ttelse til 2/ 3 Løn Sted i de første fire M aaneder efter en Tilskadekomst i Tjenesten. 2. Den samlede M ag istrat fastsæ tter i et Regulativ Regler for Kontrol med Tjenestemændenes Sygefravæ reiser og i Forbindelse hermed Reg­ ler for N edg ang til 2/ 3 Løn og for Afgivelse af Indstillinger om A f­ sked p aa G rund af Sygefraværelse. 1) Jfr. K. B. 8. Juli 1937, I. S. 21. Juli 1937 ang. en formel Ændring af Stk. 1. 2) Jfr. K. B. 30. Juni 1938, I. S. 26 August 1938, hvorved »i de første tre Maaneder« i Stk. 1 blev ændret til »i de første fire Maaneder«. 3) Sygelønsregulativ af 10. April 1922 (S. 98). 4) Pensionsbidraget nedsættes i samme Forhold som Lønnen, jfr. § 21, Stk. 3. 5) Det midlertidige Løntillæg og Børnetillæget nedsættes i samme Forhold som den normerede Løn og Reguleringstillæget, jfr. § 39 b, Stk. 6, og Overborgm. Cirk. Nr. 7 af 9. April 1943.