VedtægetForBestyrelsenAfKøbenhavnsKommunaleAnliggender

7 6 Vedt. f. Bestyr, af Kbhvns. komm. Anliggender 3) Jfr. Overborgm. Cirk. Nr. 19 af 30. September 1940 og Nr. 21 af 16. September 1941 og Overborgm. Skr. af 30. September 1942 om midlertidig Forlængelse af visse Uni­ formsgenstandes Varighedsterminer. Ang. en midlertidig Ordning om Hovedrepara­ tion af visse Uniformsgenstande se Overborgm. Cirk. Nr. 22 af 8 . November 1943. 4) Den samlede Udgift til Beklædningsgenstande til Tjenestemænd andrager iflg. Budgetforslag 1945—46 ca. 1 Mill. Kr. r. O m B e t a l i n g u d o v e r n o r m e r e t L ø n o g p e r s o n l i g e T i l l æ g . § 96 . Nærmere Bestemmelse om B etaling udover normeret Løn, Regulerings­ tillæg og personlige T illæg fastsæ ttes af Kommunalbestyrelsen. 9 Jfr. K. B. 8 . Juli 1937, I. S. 2 1 . Juli 1937 ang. en formel Ændring af Paragraffen. 2) Jfr. Kommunalbestyrelsens Vedtagelse af 29. September 1919 af Bestemmelser om forskellige Ydelser udenfor den normerede Løn (Uddrag af Bestemmelserne S. 138). s. O m T j e n e s t e m æ n d s A d g a n g t i l B e s k æ f t i g e l s e u d e n f o r K o m m u n e n s T j e n e s t e . § 97. 1. En Tjenestemand kan kun have Beskæftigelse udenfor Kommunens Tjeneste, forsaavidt og i det Om fang det er foreneligt med den sam ­ vittighedsfulde Udførelse af h an s P lig ter som Tjenestemand og med den for Stillingen nødvendige Agtelse og Tillid. 2. T jenestemanden skal sk riftlig gøre Anmeldelse for vedkommende M ag i­ stratsafd eling , jfr. § 10, inden h an kan a. paabegynde en Forretnings- eller Erhvervsvirksomhed; b. overtage en S tilling udenfor Kommunens Tjeneste, hvortil der er knyttet v arig Løn; c. indtræde i en Bestyrelse eller et Repræsentantskab for et Selskab a f erhvervsmæssig K arakter. 3. Fo rsaav id t vedkommende Myndighed skønner, a t det vil stride mod de i denne P a ra g ra fs Stk. 1 nævnte Hensyn, at Tjenestemanden over­ tag er den anmeldte Beskæftigelse, meddeles det ham inden 4 U ger efter, at Anmeldelse er indgaaet, at det er ham forbudt at overtage Posten. 4. Skulde det vise sig, efter at en Beskæftigelse er overtaget, enten a t de Omstændigheder, som h a r været afgørende for Sagens Bedømmelse, ændres væsentligt, eller at der allerede ved Overtagelsen forel aa Om­ stændigheder, som, hvis de havde været oplyst, vilde have medført et Forbud, kan vedkommende Myndighed p aa et hvilket som helst T idspunkt paalæ gge Tjenestemanden, at han skal frigøre sig for Beskæftigelsen.