חוברת תכנון שנתי ארגוני 2013

מתנדבים מנהל: שוש קמינסקי רכזת: דנה שריר

הון אנושי

 גיוס מתנדבים בהתאם לצרכי הארגון ( 051 מתנדבים)

החזקה ותגמול של מתנדבים



 הערכה ובקרה – שיפור הקשר בין המתנדב למסגרת (שאלון שביעות רצון)

 רשת תמיכה למתנדב, זיהוי צרכים, תיאום ותיווך

 נאמני מתנדבים – במטרה לתחזק את מתנדבי הבית

+ מתנדבים 21 מקרן אהבה)

יום עיון למתנדבים ( 11



פרויקטים

 בנות שירות לאומי התומכות במסגרות השונות

מתנדבי חוץ וגיוס

משאבים



מתנדבים המפעילים את מרכז הזכויות



מתנדבים עם צרכים מיוחדים



שינוי עמדות

 אות המתנדב הצעיר – תמריץ לבני נוער על תרומתם לקהילה

 פעילות בפארק חברים ע"י בני נוער עבור מועדונית לילדים בסיכון לבין כיתה בבית הספר בחורשה (פגישות שבועיות)

פיתוח ומחקר

מחקר מתנדבים עם צרכים מיוחדים



 פיתוח מנהיגות בקרב קבוצת מתנדבים – למען פיתוח פרויקטים שיופעלו על ידם

ניהול ידע

 כתיבת מדריך להפעלת מתנדבים עם צרכים מיוחדים בארגון

20