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DOSSIER # préparer sa retraite

Le nouveau système de retraite devrait entrer en vigueur en 2025.

Réforme des retraites : cap sur l’universalité La mise en place d’un système unique censé remplacer les 42 régimes existants devrait être votée pour la mi-2019. Voici les thèmes de négociation du gouvernement avec les partenaires sociaux. Par Violette Queuniet

L es négociations pour réformer le système de retraite ont débuté le 16 avril dernier, pour déboucher sur une série de propositions d’ici la fin 2018. Début 2019, commencera une nouvelle phase de négociations. Le projet de loi doit arriver au Parlement d’ici à l’été 2019. Six thèmes ont été retenus dans les discussions avec les partenaires sociaux (syndicats de salariés, organisations patronales). Voici les axes de travail. 1 Définir un régime de retraite universel Il existe actuellement quarante-deux régimes de retraite différents (de base et

complémentaires) et chaque personne cotise en moyenne à 3,1 régimes. De plus, les formules de calcul des pensions au sein de chaque régime peuvent générer des situations inéquitables. L’objectif du gouvernement est de parvenir à un système universel dans lequel un euro cotisé rapporte les mêmes droits. La solution passera par la mise en place de comptes « notionnels » ou de comptes par points. « Le compte notionnel est plus compréhensible et assez solide, le compte étant exprimé en euros. Le compte par point permet de faire varier la valeur du point de multiples façons » , explique Bruno Palier, chercheur spécialiste de la retraite (voir L’Avis d’expert).

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