GACSB_Program_Flipbook

Linda W Chief, M Departm held sinc Dr. Wian Departm and has  pharmacy Medicaid with the  includes  benefits  auditing 

iant, Phar edical A ent of Com e March, 20 t previousl ent of Com over twent , with muc  Managed  Departmen 10 years in manageme and busine ree from M y Medical 

mD  curren ssistance  munity H 15.    y served as  munity H y years ex h of that e Care envi t since 2011  the Medic nt arena, a ss developm

tly serves  Plans in  ealth, a p

as the Div the Geo osition she

ision  rgia   has 

Pharmacy  ealth, Med perience in xperience i ronments.  .  Her prev aid and Fe nd produc ent in the

Director fo icaid Divi  managed  n Medicaid  She has  ious experi deral pharm t developm  private sec

r the  sion,  care   and  been  ence  acy  ent,  tor.    ed a  e) in 

Dr. Wia pharmac Jacksonv Linda W Chief, M Georgia  Contact: Email:  lw

nt receive y practice  ille, Florida iant, Ph edical Assi Departmen  404.657.77 iant@dch.

d her pha residency a .    armD  stance Plan t of Comm 92  ga.gov

rmacy deg t Universit

ercer Un Center (No

iversity an w Shands 

d complet Jacksonvill

s  unity Healt

h 

Darren M the non organizat intern an there are organizat volunteer perspecti Four year sector m boutique chance to on a d organizat

acfee  has profit sec ions large  d working  very few a ions oper  and boar ve of nonpr s ago, he l ore broadly  consulting  be “hands aily basi ional asse ent operati ve Director tting more

 more than tor, servi and smal  his way  ngles from ate. Add d member  ofit manag eft his pos . In found  and coach  on” with n s. He he ssments, s ng system s. He deriv  from their

 20 years o ng a wi l. Beginnin up to Exec  which he  itionally,  have furth ement and ition in ord ing Nonpr ing firm, D umerous n lps organ trategic p s and staff es great sa  staff and b

f experien de variety g as a co utive Dire hasn’t wat serving a er widened  leadership er to serve ofit Wizar arren gets onprofits, o izations  lanning, b  alignment tisfaction  oard memb

ce in   of  llege  ctor,  ched  s a   his  .   the  ds, a   the  ften  with  oard  . He  from  ers.

training, also coa helping 

 executive  ches a num talented ex

transition, ber of CE ecs get “uns

 managem Os/Executi tuck” by ge

46