HERMES_DOCUMENT_REFERENCE_2017

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RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE

PARTIES PRENANTES ET ANCRAGE TERRITORIAL

Le métier Prêt à Porter Femme a en 2017 poursuivi via l’accueil de sta- giaires son partenariat avec l’association JLF qui propose à des per- sonnes éloignées de l’emploi de se former gratuitement aux métiers techniques de la mode. Hermès a poursuivi en 2017 comme chaque année le don de carrés de soie auprès des musées partenaires de longue date, que sont le Musée des Arts Décoratifs de Paris, le Musée d’Impression sur Étoffes de Mulhouse, leMusée deBourgoin, ainsi que leMusée des Tissus de Lyon. Des bornes « Le Relais » pour la collecte de vêtements, installées sur les sites de Pantin, Paris et Lyon, continuent de fonctionner tout au long de l’année et de favoriser la réutilisation des vêtements, soit au travers d’un don aux personnes nécessiteuses, soit par le recyclage de leurs fibres. Le don des mannequins des vitrines des magasins en France continue de profiter à différentes associations. En France, différentes actions, notamment comme le don du sang en partenariat avec l’Établissement Français du Sang, sont désormais ancrées dans les habitudes des collaborateurs sur de nombreux sites. John Lobb Les collaborateurs de John Lobb and Co basés à la manufacture de Northampton ont participé à des présentations relatives aux métiers de la chaussure auprès de la Northampton University. Des dons de chaussures non éligibles à la vente ont été effectués auprès d’une association partenaire en Grande-Bretagne. Des paires de sou- liers de la maison ont par ailleurs été données à plusieurs opérations de charité aux États-Unis pour leurs tombolas ou dîners de charité. Réseau de distribution Certains temps forts de l’année sont devenus incontournables pour toutes les filiales et magasins. Comme évoqué au 2.1.5, la semaine du développement durable est localement animée avec des ateliers dont le but est d’attirer l’attention des collaborateurs sur les enjeux du dévelop- pement durable. Ce rendez-vous est l’occasion de sensibiliser sur l’im- portance de la transmission des savoir-faire, le bien-être (alimentation, condition physique, sport…), la gestion des déchets (tri sélectif) et des énergies(climatisation,lumières…),lestransportsdoux,maisaussinotre rôle territorial et l’importance de notre ancrage local grâce à des opéra- tions solidaires notamment. Ces moments sont aussi l’occasion de voir émerger des idées et des initiatives, et des engagements sur la durée. Par ailleurs, fin mars, l’« Earth Hour » continue de mobilier les magasins, avec une participation importante de la zone Asie. Organisée à l’initiative du WWF, cette heure, consiste à éteindre les lumières non essentielles pour une durée d’une heure afin de promouvoir l’économie d’électricité et, par conséquent, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la lutte contre le réchauffement climatique. Fondation La Fondation d’entreprise Hermès, grâce à l’appel à projets internes H 3 , permet aux collaborateurs engagés dans une association de se por- ter candidats afin qu’elle soit aidée par la Fondation. Depuis 2013, H 3 amplifie ainsi le dialogue entre Hermès et la société civile en y associant les initiatives portées par son propre personnel à travers le monde (voir le chapitre 1.7 « Fondation d’entreprise Hermès).

2.7.2.2 Des opérations généreuses En 2017, en complément d’initiatives déjà existantes, et à la suite de demande d’engagements insufflée par la direction générale du groupe, les filiales de distribution à l’international, ont renforcé leurs actions en matière d’actions généreuses. Afin de maintenir une cohérence et de consolider nos contributions là où Hermès opère, les partenariats sont développés localement. Les actions menées au cours de l’année concernent principalement les filiales suivantes : s en Europe, et notamment en Angleterre, plusieurs projets de dons de matériels ont été réalisés. À cet effet, meubles, plantes, acces- soires issus des opérations évènementielles (Twilly, Hermèsmatic, ouverture du magasin…) ont été donnés à différents partenaires, ainsi que du mobilier de bureau. La filiale ibérique a participé à des œuvres caritatives par le don de châles en cachemire, en soutien aux enfants dans le besoin, ainsi qu’une association de protection des animaux. En Suisse, les collaborateurs ont aussi participé à une course solidaire ; s aux États-Unis, la filiale et les magasins ont continué en 2017 leurs actions en faveur des communautés locales. Les dons d’uniformes se poursuivent en faveur de différentes associations de réinsertion professionnelle. D’autre part, une équipe de volontaires est aller porter son aide à la préparation et distribution des repas pour les sans-abris à New York. Autre exemple, quatre magasins, Chicago, Short Hills, King of Prussia, et New York, ont organisé des collectes alimentaires destinées à des associations locales. Un groupe de 15 volontaires a donné de son temps pour enfants malades hospitali- sés, autour d’activités manuelles dans le cadre du projet Sunshine. Enfin, la filiale continue à apporter son soutien à l’organisation locale Lower East Side Girl’s Club en particulier par des dons en fournitures scolaires ; s en Asie, certains partenariats s’ancrent sur la durée, notamment à Hong Kong et Macao, où l’implication et la participation des collabo- rateurs se fait sur volontariat. Ainsi, avec le Lunch Club d’une part, les volontaires ont pu participer à des distributions de repas mais aussi de donner des cours de pâtisserie. D’autre part, avec l’asso- ciation Changing Young Lives , qui vient en aide aux enfants et jeunes adultes, les volontaires ont organisé une journée d’activités autour de la découverte de la culture française (découverte de la langue par les jeux, les chants, réalisation de crêpes…), qui a permis d’ac- cueillir une vingtaine d’enfants. D’autres enfants ont pu profiter d’un accompagnement à la découverte d’un musée. De plus, la filiale a accueilli deux stagiaires issus de cette association pour une durée de 3 mois au service des Ressources Humaines et logistique. En Inde, dans la continuité de 2016, la filiale Hermès s’est associée à Nature Environment & Wildlife Society (NEWS), une organisation non gouvernementale à but non lucratif œuvrant pour accompagner et proposer des options favorisant des moyens de subsistance alterna- tifs et durables aux membres des communautés marginalisées des Sundarbans au Bengale-Occidental. Les Sundarbans constituent l’un des écosystèmes de l’Inde les plus menacés. Cette région est exposée à des risques climatiques majeurs comme les cyclones, la montée des eaux, l’érosion des sols et les pluies intempestives et irrégulières.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 HERMÈS INTERNATIONAL