DetKjøbenhavnskeKommunitetsHistorieIKortOversigt

50

Tienderne med Bistand af en selvvalgt, men af Stiftelsen lnnnet Fuldmægtig. Da Spisningen ophørte, indskrænkedes imidlertid Forretningerne i høj Grad, idet der istedetfor den besværlige -Økonomi i indskrænket Forstand nu kun blev Spørgsmaal om at udbetale Provsten dennes og Alumnernes Kostpenge. En tilsvarende Forringelse undergik efterhaanden Embedets Indkomster, og ligesom flere af de uvisse Indtægter bortfaldt, saaledes nedsattes 1759 den faste Lønning fra 600 til 300 Rdr. — Heller ikke i Provstens Stilling skete der ved Fundatsen af 1732 nogen væsenlig Modifikation; kun ses der nu at have tilkommet ham en Eet til at fore- slaa Kandidater til ledige Pladser paa Kommunitetet, hvorom der ikke tidligere synes at have været Spørgsmaal. Fundatsen stillede en Forbedring af Embedets økonomiske Forhold i Udsigt; men da denne ikke strax kunde gjennemføres, antog Sjellands Biskop den daværende Provst som sin Vikarius — hvilken Stilling vedblev at være forenet med Embedet indtil 1788 — og først 1737 reguleredes Embedets faste og tilfældige Indtægter til omtrent 380 Rdr. aarlig. Dekanerne, hvis Antal 1757 forøgedes fra 9 til 11, skulde ifølge den nye Fundats vælges af Provsten blandt „de allerlærdeste og skikkeligste Personer i eller uden­ for Kommunitetet“ og Yalget derefter stadfæstes af det theologiske Fakultet. „Lærdommen“ forudsattes det i Reglen de skulde godtgjøre ved at tage Magistergraden. Med Hensyn til det dem tilkommende Vederlag skete ingen Forandring; dog skulde de kunne komme overens med Økonomen om istedetfor Kosten in natura at faa udbetalt Kostpenge, og efterat Spisningen var ophørt, bleve de 4