PACTE FNCA 2019

Affirmer notre responsabilité d’employeur

Créer des emplois dans les territoires

Poursuivre un dialogue riche et actif au service de l’innovation sociale

Banque numéro 1 de l’emploi en France, le Crédit Agricole poursuit sa politique d’em- bauche dynamique pour attirer les talents et les fidéliser. Les Caisses régionales valorisent leurs métiers en s’appuyant sur la signature employeur du Groupe : « Tout commence ici. » Elles recrutent en se démarquant, utili- sant les réseaux sociaux, organisant des événements originaux comme les Job Dating, optant pour des méthodes inédites comme les castings vidéo. Toutes accordent une grande attention à l’accueil et à l’intégration des nouveaux arrivants. Les Caisses régio- nales contribuent aussi à l’emploi des jeunes, à travers l’apprentissage et l’alternance. Elles nouent des partenariats ciblés avec des ac- teurs locaux (Pôle emploi, centres de formation, universités, etc.), dans une logique d’ouverture à toutes les compétences.

Depuis toujours, les hommes et les femmes du Crédit Agricole sont placés au cœur de l’entreprise. Un Pacte social acte les prin- cipes, pratiques et engagements réciproques entre employeurs et salariés. C’est dans ce cadre que les Caisses régionales se mobi- lisent pour améliorer encontinu les conditions de travail grâce à l’innovation sociale. Celle-ci est nourrie par un dialogue social riche et constructif, que concrétise la signature de nombreux accords de branche ou d’entre- prise. Elle s’appuie sur deux observatoires paritaires : l’Observatoire des métiers et des qualifications, qui alimente notamment les politiques de gestion des emplois et des com- pétences ; et l’Observatoire des conditions de travail, qui porte l’amélioration de la qua- lité de vie au travail.

L’EMPLOI AU CRÉDIT AGRICOLE EN 2018

12,1% de collaborateurs en temps partiel choisi

4720 salariés recrutés en CDI

Des salariés (CDI) âgés de 41,4 ans en moyenne

2310 alternants

60,1% de femmes

5,44% de collaborateurs en situation de handicap

73115 salariés

Données au 31/12/2018. Périmètre: 39 Caisses régionales, CA Titres, CA Techno/CA Services, FNCA. Effectif CDI, CDD et alternants.

PACTE SOCIÉTAL & TERRITORIAL 2019

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