CZW20120233

onvoldoende

Prestatie-indicatoren

voldoende goed

Competenties M Analyseren

Kwalificerend

- componenten

T Dit betekent dat: • je de belangrijkste informatie haalt uit alle gegevens die je verzamelt (gesprekken, observaties) • je op basis van deze informatie concludeert of de opvang en begeleiding voldoet en of er voldoende voortgang is • je zo nodig komt met haalbare oplossingen

–– informatie uiteenrafelen –– conclusies trekken –– oplossingen voor problemen bedenken

zodat: • je de opvang en begeleiding als dat nodig is bijstelt.

Bewijsstukken Kwalificerend

A.

De afgetekende beoordelingslijst van deze proeve.

Specifieke bewijsstukken:

Werkprocessen Competenties

2.4 3.3 3.8

C - L - Q E - Q D - J - M

B. Activiteitenprogramma.

Plan van aanpak.

Proces- en productverslag.

3.7

J - L - Y

C. Begroting en financieel eindrapport.

Bewijs van beheren materialen en middelen.

3.4

B - E - Q

D. Planning van werkzaamheden.

Uitvoering van coordinerende taken.

Ingevulde feedbacklijst.

3.5

E

E. Sociale kaart.

Beschrijving belang en functie netwerk.

Voorbereiding op en deelname aan twee overlegsituaties.

3.6

E - H

F.

Onderzoeksverslag.

Beleidsvoorstel.

3.1 3.2

K T

G. Beroepsproduct.

Presentatie van het beroepsproduct.

Aanvullende of vervangende bewijsstukken:

Werkprocessen Competenties

Cesuur In deze proeve zijn de competenties binnen de werkprocessen op het vereiste beheersingsniveau aangetoond.  ja  nee

17

PROEVE 2