006PWIB0015

Specifieke competentieontwikkeling bij deze fase Definitie

Projectwijzer 8

Ontwerpt producten of systemen Verzamelen en verwerken van productiegegevens Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

Kerntaak 1

Werkproces 1.1

In te zetten of te ontwikkelen competentie

Analyseren Met als componenten: • conclusies trekken • informatie genereren uit gegevens • informatie uiteenrafelen

• klantgericht handelen • tekeningen lezen • informatiebronnen en ordeningsmethoden inzetten • verwachtingen bij klanten inschatten • zoektechnieken (o.a. digitaal) inzetten

• Je verzamelt de beschikbare ontwerpgegevens en analyseert die grondig. • Je zoekt uit wat de betekenis is van de gegevens, combineert verschillende soorten gegevens uit verschillende bronnen. • Je zorgt dat complete en relevante ontwerpgegevens beschikbaar zijn.

Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest middelen en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken Inventariseert geschikte manieren van leren Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

Kerntaak 1 LLB

Werkproces 1.2

In te zetten of te ontwikkelen competentie

Creëren en innoveren Met als component: • vernieuwend en creatief handelen

• Je komt met voorstellen om andere leerstijlen te ontwikkelen en andere leeractiviteiten dan gebruikelijk uit te proberen om de eigen leerdoelen te bereiken.

• kennis van het leerrepertoire

Werkproces 1.3

Kiest bij de situatie en bij zichzelf passende manieren van leren Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

In te zetten of te ontwikkelen competentie Beslissen en activiteiten initiëren Met als componenten: • beslissingen nemen • verantwoordelijkheid nemen voor eigen beslissingen en activiteiten In te zetten of te ontwikkelen competentie Omgaan met verandering en aanpassen Met als component: • aanpassen aan veranderde omstandigheden Werkproces 2.3

• Je maakt een onderbouwde keuze voor geschikte manieren van leren. Daarbij laat je zien achter de eigen keuze te staan, door aan te tonen dat deze aansluit bij de eigen leerdoelen en de verwachte context.

• argumenteren over keuze presenteren in een betoog

Stuurt de eigen loopbaan en onderneemt acties die daarbij nodig zijn Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

• Je onderkent en accepteert voortdurende veranderingen in beroepseisen en beroepsuitoefening, en past hier het Plan van Aanpak op aan, zodat dit uitvoerbaar blijft.

• techniek voor het omgaan met veranderingen • technieken voor het ontwikkelen van perspectieven

Evalueren en beoordelen

Opmerkingen namens team datum/paraaf docent

Namens het team datum/paraaf docent

No Go-1 No Go-2

Go