Bel - Document de référence 2016

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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Tables de concordances

en faveur du Développement Durable Informations relatives aux engagements sociétaux

Paragraphe(s) du document de référence

a) Impact territorial, économique et social de l’activité de la Société

En matière d’emploi et de développement régional

1

Présentation du Groupe et de ses activités (chiffres clés – partage de la valeur créée)

2.2.2 économique créée) prenantes (partage de la valeur Des relations de confiance avec ses parties 2.4.1 Améliorer la durabilité de la filière laitière 2.2.2 prenantes (contribuer au dynamisme de Des relations de confiance avec ses parties ses territoires d’implantation)

par l’activité de la Société organisations intéressées avec les personnes ou les b) Relations entretenues

Les conditions du dialogue avec les parties prenantes

2.2.2

prenantes Des relations de confiance avec ses parties

2.3.3 par les consommateurs) (Apporter les informations recherchées Accompagner les consommateurs 2.4.1 Améliorer la durabilité de la filière laitière 2.6.6 Relations sociales

Les actions de partenariat ou de mécénat

2.2.2 Des relations de confiances

(La Fondation Bel) avec ses parties prenantes

2.2.3

(La démarche achats responsables) Conduite éthique des activités

2.2.5 Respect du droit des enfants 2.2.3 Conduite éthique des activités

et fournisseurs c) Sous-traitance

d’achat des enjeux sociaux et La prise en compte dans la politique environnementaux L’importance de la sous-traitance et la responsabilité sociale et environnementale les sous-traitants dans les relations avec les fournisseurs et la corruption Les actions engagées pour prévenir

(La démarche achats responsables)

2.2.3 Conduite éthique des activités

(La démarche achats responsables)

d) Loyauté des pratiques

2.2.3

(Le Code de bonnes pratiques des affaires) Conduite éthique des activités

2.2.6 Lutte contre la corruption

et la sécurité des consommateurs Les mesures prises en faveur de la santé

2.2.3 (Le Code de bonnes pratiques des affaires) Conduite éthique des activités 2.2.4 Respect des droits de l’homme et des normes de travail 2.3.1 Qualité et sécurité des aliments 2.3.2 Qualité nutritionnelle

e) Autres actions engagées l’homme en faveur des droits de

Autres actions engagées en faveur des droits de l’homme

2.2.2

prenantes (Contribuer au dynamisme de Des relations de confiance avec ses parties ses territoires d’implantation)

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Fromageries Bel

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