Catalogus 2016 - Hogere Sociale Studies

Management & Organisatie

Voor een goede zaak Sociaal ondernemen in theorie en praktijk

Inleiding organisatiekunde

Marianne Dagevos, Jiske Kiers, Jillis Kors & Petra Verhagen

Loek ten Berge & Marco Oteman m.m.v. Johan van Kooten

In een tijd van complexe vraagstukken en maatschappelijke ver- schuivingen, zijn mensen nodig die nieuwe realiteiten creëren. Ondernemende mensen met frisse ideeën, durf om grote the- ma’s aan te pakken, die uitdagende missies formuleren en men- sen met elkaar verbinden. Sociaal ondernemers zijn zulke men- sen; netwerkers op het breukvlak van business en maatschappij. Bij sociaal ondernemen vallen businessinnovatie en sociale in- novatie samen. Het sluit aan bij nieuwe visies op zaken doen, de opmars van nieuwe businessmodellen en de organisatie van communities en crowds. Voor een goede zaak biedt een samenhangende bespreking van theorie en praktijk. Sociaal ondernemen komt aan bod in de volle breedte: de Nederlandse maatschappelijke context, inter- nationale ontwikkelingen, de bedrijfsvoering (management, mar- keting, financiering en impactmeting) en de overvloed aan re- sources waaruit sociaal ondernemingen kunnen putten. Dit alles geïllustreerd met veel inspirerende voorbeelden uit binnen- en buitenland. Het boek besluit met een typologie en een uitnodi- ging tot nader onderzoek.

Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig overzicht van het vakgebied organisatiekunde. Na een inleidend hoofdstuk, waarin organisatiekunde in een historisch perspectief wordt geplaatst, staat in de verdere hoofdstukken steeds een van de S-begrippen uit het 7S-model centraal: Strategy, Structure, Sys- tems, Staff, Skills, Style en Shared values. De verbanden tussen de verschillende begrippen worden in de slotparagraaf van elk hoofdstuk expliciet gemaakt. In het afsluitende hoofdstuk wordt een overzicht gegeven van ontwikkelingen binnen de organisa- tiekunde. In elk hoofdstuk worden leerdoelen geformuleerd en komen actuele praktijkvoorbeelden en uitgebreid casusmateriaal aan bod. De auteurs behandelen de onderwerpen in samenhang met andere domeinen binnen de bedrijfskunde en de economie, en creëren zo een breed en geïntegreerd beeld van de organisatie- kunde.

Online studiemateriaal, docentenmateriaal

2013, 5e druk € 29,50 ISBN 978 90 469 0368 1 E-BOOK ISBN 978 90 469 6053 0 260 pp.

Online studiemateriaal

2015 € 34,50 ISBN 978 90 469 0456 5 E-BOOK ISBN 978 90 469 6310 4 334 pp.

Ga voor een compleet overzicht van onze uitgaven naar onze website

Vaardigheden voor het samenwerken in teams

Jan Pieter van Oudenhoven & Hanneke Grutterink

Steeds meer werk is interdisciplinair van aard en wordt dan ook uitgevoerd in heterogeen samengestelde teams. Dit boek be- steedt veel aandacht aan de voorbereiding en de uitvoering van de sociale vaardigheden die nodig zijn om medewerkers goed en professioneel te laten samenwerken. Uitgangspunt is hierbij steeds teamprestaties te verbeteren zonder individuele doelen uit het oog te verliezen. Vaardigheden voor het samenwerken in teams is toegankelijk geschreven en koppelt de volgende kernvaardigheden aan het werken in teams: samenwerken, besluitvorming, conflicthante- ring, voorzitten, onderhandelen, presenteren, leidinggeven en omgaan met diversiteit. Ieder hoofdstuk bevat oefeningen en een lijst met aandachtspunten om meer profijt van de oefenin- gen te hebben. € 22,50 ISBN 978 90 469 0385 8 E-BOOK ISBN 978 90 469 6304 3 2015 231 pp.

www.coutinho.nl

29