CAPGEMINI_DOCUMENT_REFERENCE_2017

NOTRE{RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET{ENVIRONNEMENTALE

3.1 Une stratégie renouvelée{: «{Architectes{d'Avenirs Positifs »

notation «{A-{» par le CDP ( Carbon Disclosure Project ), ce qui X place Capgemini dans les 22{% d’entreprises les mieux évaluées tous secteurs confondus, et dans le premiers quartile de notre secteur d’activité{; certification Gold maintenue sur la plateforme collaborative X Ecovadis de performance RSE{; présence confirmée au sein des indices EURONEXT X Vigeo{Eiris{Europe{120 et Eurozone{120 (notre performance environnementale, sociale et de gouvernance nous place parmi les 120{meilleures entreprises en Europe et au sein de la{zone euro){; certification BSI après audit pour la conformité du Système de X management environnemental du Groupe à la norme ISO{14001{; présence de nouveau confirmée dans l’Ethibel{Sustainability X Index (ESI) Excellence Europe en mars{2017{; inclusion dans les indices STOXX{ESG Leaders en septembre X 2017{; statut «{Prime{» maintenu dans l’OEKOM Corporate X Responsibility Index{; inclusion confirmée dans l’indice{FTSE4Good{; X Golden Peacock Global Award for Excellence in Corporate X Governance décerné pour la description et l’autoévaluation de nos opérations visant à améliorer la performance de notre organisation{; inclusion dans le Standard{Ethics{Index suite au niveau obtenu X par notre notation extrafinancière sollicitée (SSR){; inclusion dans le Dow{Jones Sustainability Index Europe pour X la première{fois. Par ailleurs, de nombreux prix et certifications ont récompensé l’action de Capgemini au niveau national, témoignant du caractère durable et responsable de nos pratiques d’entreprise. En voici quelques exemples{: Top{10 des «{Recruteurs de la Diversité{», par la Fondation X Mozaïk et le ministère de l’Économie et des Finances, France{; Top{100 Best Companies for Women , par BCWI ( Best Companies for Women in India ) et AVTAR{; Top{50 Employers for Women , par The Times , Royaume-Uni{; X 2018 Best Places to Work – Employee Choice award , par X Glassdoor, Royaume-Uni{; Business of the Year , par les First Women Awards , Royaume-Uni{; X Computing Publishers for Diversity project of the year , par les X Women in IT Excellence Awards , Royaume-Uni{; Diversity Champion {dans le cadre du Stonewall’s Equality Index , X Royaume-Uni{; Best Diversity Employer {et The Times Top{50 Employers for Women , Canada{; certification EDGE ( Economic Dividends for Gender Equality ) à X différents niveaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en France, au Brésil et en Inde.

l'adhésion aux principes de la Déclaration universelle des X droits de l’Homme de{1948 et aux conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail (OIT), refusant le recours au travail forcé et au travail des enfants{; le Pacte mondial des Nations Unies ( Global Compact ), dont X Capgemini est signataire depuis{2004. Les entreprises adhérentes à ce programme respectent et promeuvent une liste de dix{principes dans les domaines de l’environnement, des droits de l’homme, du droit du travail et de la lutte contre la corruption{; l’initiative Caring for Climate du Pacte mondial des Nations X Unies depuis son lancement en{2007{; la Déclaration de Guadalajara de{2010 sur le rôle des TIC dans X l’émergence de solutions à faible intensité carbone{; les Women’s Empowerment Principles des Nations Unies depuis X leur lancement en{2011{; les «{Propositions des entreprises pour la COP{21{» dans le X cadre de la 21 e {session de la Conférence des parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur le changement climatique en{2015{; le réseau mondial Entreprises et handicap de l’OIT. X Nous suivons également les bonnes pratiques et préconisations internationales applicables, telles que les Principes directeurs à l’intention des entreprises multinationales de l’OCDE. Concernant la responsabilité environnementale, nous nous sommes également engagés au niveau du Groupe{: en fixant des objectifs sur la base des Science-Based Targets , X permettant de maintenir la hausse des températures en-deçà du seuil de 2{°C, conformément à l’Accord de Paris sur le climat conclu à l’issue de la COP{21 (nous avons été la première{entreprise de conseil et services informatiques à le faire){; en étant signataire de six{communiqués sur le changement X climatique publiés par le Prince of Wales’s Corporate Leaders’ Group on Climate Change ( Trillion Tonne{2014 , Climate{Change 2012 …). Distinctions et récompenses 3.1.2.3 Les efforts déployés et les progrès réalisés par le groupe Capgemini en matière de développement durable sont régulièrement reconnus par des tiers. Nous travaillons par ailleurs avec de nombreux analystes indépendants dans le domaine de la Responsabilité Sociale et Environnementale, ainsi qu’avec des agences de notation extra-financière. Nous prenons très au sérieux ces analyses externes, et apprécions pleinement les évaluations dressées par des tierces{parties fiables, qui nous permettent de situer précisément notre performance. Les principales notations et récompenses internationales décernées au Groupe en{2017 sont les suivantes{: sélection parmi les World’s Most Ethical Companies de The X Ethisphere ® {Institute, un think tank international de premier plan spécialisé dans la recherche sur les pratiques éthiques des entreprises{;

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 — CAPGEMINI