CAPGEMINI_DOCUMENT_REFERENCE_2017

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GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE - RISQUES ET CONTRÔLE INTERNE

2.1 Structure de gouvernance et{composition du{Conseil d’Administration

Composition du Conseil d’Administration 2.1.2

UN CONSEIL D’ADMINISTRATION RENOUVELÉ , ADAPTÉ AUX ENJEUX DE CAPGEMINI

Conseil d'Administration (1)

Durée moyenne de présence au Conseil

COMPOSITIONDU CONSEIL D'ADMINISTRATION t/D JRXYHUQDQFH GH &DSJHPLQL EÄQÄƬFLH d’un Conseil d’Administration actif et assidu, indépendant dans sa composition et collégial dans son fonctionnement. Il est composé de personnalités à la fois diverses et complémentaires professionnellement, GDQV OD ƬGÄOLWÄ » VRQ KLVWRLUH HW » VHV valeurs.

7ans

14+2

Administrateurs indépendants (2)

Internationalisation

62 %

25%

Pierre Pringuet, Administrateur Référent, Président du Comité Éthique et Gouvernance †&DSJHPLQL EÄQÄƬFLH d'une gouvernance ÄTXLOLEUÄH HW HƯFDFH DGDSWÄH DX[ VSÄFLƬFLWÄV HW DX[ GÄƬV DFWXHOV du Groupe.»

Nationalité étrangère

Parité (3)

57 % 43 %

Représentation des salariés

1

Administrateur représentant les salariés actionnaires

62ans Âgemoyen

2

Paul Hermelin, Président-directeur général

Administrateurs représentant les salariés

NB : Information à jour au 31 décembre 2017. (1) Quatorze administrateurs sont élus par les actionnaires ; les deux administrateurs représentant les salariés sont désignés dans le cadre du dispositif de représentation des salariés. (2) Les administrateurs représentant les salariés et les salariés actionnaires ne sont pas pris en compte pour le calcul du taux d'indépendance, conformément au Code AFEP-MEDEF. (3) Les deux administrateurs représentant les salariés ne sont pas pris en compte pour le calcul de ce pourcentage, conformément à l'article L.225-27 du Code de commerce.

Le Conseil d’Administration de Capgemini SE comprend 16{membres, dont 14 sont élus par l’Assemblée Générale et deux sont désignés dans le cadre du dispositif de représentation des salariés. Il est composé d’une large majorité d’administrateurs indépendants, avec une quasi-parité hommes-femmes. Le mandat des administrateurs est de quatre{ans. Les administrateurs sont nommés par l’Assemblée Générale des actionnaires, à l’exception des administrateurs salariés, désignés conformément aux statuts de la Société. Voir la Section{7.1.17 pour plus d’informations sur les dispositions statutaires régissant le Conseil d’Administration. Composition du Conseil – Politique de diversité des profils et des expériences Le Conseil d’Administration a pour politique d’évaluer régulièrement sa composition, les différentes compétences et expériences apportées par chacun de ses membres et d’identifier les orientations à donner afin d’assurer le meilleur équilibre possible au regard de l’internationalisation et de la diversité des

effectifs du Groupe, de l’évolution de l’actionnariat ainsi que des différents enjeux auxquels Capgemini est confronté. Il veille également à ce qu’une diversité d’expériences, de nationalités et de genre soit maintenue tout en s’assurant de l’adhésion de chacun aux valeurs fondamentales du Groupe. Il s’appuie à cet effet sur les travaux du Comité Éthique et Gouvernance, présidé par l’Administrateur Référent. Depuis la réunification des fonctions de Président du Conseil d’Administration et de Directeur Général en 2012, la composition du Conseil d’Administration de Capgemini SE a beaucoup changé au fil du temps avec le renouvellement de plus de la moitié de ses membres. L’évolution de la composition du Conseil d’Administration a permis un large renouvellement de ses membres, facteur d’indépendance accrue, une féminisation croissante et un rajeunissement. Il s’est notamment ouvert à une représentante des salariés actionnaires depuis 2012 puis à deux représentants des salariés depuis septembre{2016, contribuant ainsi à la diversité des expériences et des points de vue exprimés.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 — CAPGEMINI