CAPGEMINI_DOCUMENT_REFERENCE_2017

GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE - RISQUES ET CONTRÔLE INTERNE

2.1 Structure de gouvernance et{composition du{Conseil d’Administration

RENOUVELLEMENT DU CONSEIL

— 'HSXLV ƬQ

QRXYHDX[ DGPLQLVWUDWHXUV RQW UHMRLQW OH &RQVHLO UHSUÄVHQWDQW

GH VHV PHPEUHV DX GÄFHPEUH

2 $GPLQLVWUDWHXUV

100%

LQGÄSHQGDQWV

UHSUÄVHQWDQW OHV VDODULÄV

2

3URƬO GHV QRXYHDX[ DGPLQLVWUDWHXUV

66% GH IHPPHV

56 DQVG½JHPR\HQ

NB : Information à jour au 31 décembre 2017. (1) Les administrateurs représentant les salariés et les salariés actionnaires ne sont pas pris en compte pour le calcul du taux d'indépendance, conformément au Code AFEP-MEDEF. (2) Les deux administrateurs représentant les salariés ne sont pas pris en compte pour le calcul de ce pourcentage, conformément à l'article L.225-27 du Code de commerce.

Le Conseil est composé de personnalités à la fois diverses et

d’exercer ses missions dans une grande collégialité et avec un

complémentaires professionnellement et culturellement, dans la esprit d’ouverture. fidélité à l'histoire et aux valeurs du Groupe, lui permettant ainsi

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 — CAPGEMINI

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