NATIXIS_DOCUMENT_REFERENCE_2017

6 RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Orientations et organisation de la politique RSE

Orientations et organisation 6.1 de la politique RSE

En tant qu’acteur significatif du financement de l’économie, Natixis a un rôle à jouer dans la transition vers un développement durable et a choisi en 2017 de renforcer ses ambitions en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE). La RSE est à ce titre l’un des grands leviers transverses au service des ambitions du nouveau plan stratégique 2018-2020 New Dimension, au service d'une création de valeur pérenne. Elle bénéficie d’une gouvernance renforcée, avec la création d’une direction dédiée directement rattachée à un membre du comité de Direction Générale.

S’appuyant sur un socle d’expertises fortes et reconnues, l’ambition de Natixis en matière de RSE engage l’ensemble de ses métiers (CIB, AM, Assurances, Services) et de ses directions fonctionnelles, et intègre les différentes dimensions de la RSE (environnementales, sociales/sociétales et économiques). Elle implique une prise en compte des risques sociaux et environnementaux induits par les métiers de Natixis, tout en étant un levier de performance et de développement : la RSE permet de nourrir le dialogue stratégique avec les clients et d’accompagner leur propre transition vers un modèle plus durable, avec le développement d’offres innovantes.

AXES STRATÉGIQUES RSE 6.1.1

Trois axes de travail structurants orientent notre politique de responsabilité sociale et environnementale : onboarding, gestion des risques, développement des business durables.

DÉVELOPPEMENT DES BUSINESS DURABLES

GESTION DES RISQUES avec la prise en compte des critères ESG dans

pour participer à la transition énergétique et développer avec

nos financements et investissements

nos clients unmodèle économique durable.

ONBOARDING mobilisation des collaborateurs, gestion des impacts directs sur l’environnement,

achats responsables, initiatives solidaires

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