Blickpunkt Schule 3/2022

Stärke durch Vernetzung Die AG der Gesamtpersonalräte des hphv

S ehr häufigmuss bei der täglichen Fraktionsarbeit in den Gesamtpersonalräten (GPR) das Rad nicht neu erfunden werden, sondernman kann auf die Ideen und Erfahrungen von andernorts zurückgreifen und so Syner- gieeffekte erzeugen. Dies waren für Boris Krüger vomGPR Kassel undVolker Weigand vomGPR Bergstraße/Odenwald Gründe genug, am 17. Januar 2022 alle dreißig weiteren Kol- leginnen und Kollegen zu einer Videokonferenz einzuladen, die den hphv imRahmen des dlh in den fünfzehn GPR vertre- ten. Ein zweites Online-Treffen erfolgte am25. April 2022. Neben demErfahrungsaustausch über die Arbeit vor Ort ging es vor allemdarum, dasWissen und die Kompetenz der teilweise schon viele Jahre tätigen Personalrätinnen und -rä- te für denVerband nutzbar zumachen. Während das erste Treffenmehr den Schwerpunkt auf denWünschen und Ange- boten für Fortbildungen, Broschüren und Merchandising-Ar- tikel hatte, ging es bei dem zweiten umaktuelle Fragestel- lungen wie Corona-Schutzmaßnahmen, Korrekturentlastun- gen im schriftlichen Landesabitur, die Beschulung von Kin- dern und Jugendlichen aus der Ukraine sowie Gewalt gegen

Berichte

Foto: fotomek/AdobeStock

Lehrkräfte. Breiten Raumnahmdie von der GEW initiierte Umbenennung der ’GPR der Lehrerinnen und Lehrer’ in die ’GPR Schule’ Ende April ein. Zudemwurde endlich einmal eine Synopse aller Sitzungstermine erstellt, die auch die Pla- nungen für Veranstaltungen auf der Landesebene erleichtert. Beide Sitzungen fanden in einer konstruktiven und wert- schätzenden Atmosphäre statt. DieTeilnehmerinnen und Teilnehmer äußerten sich sehr positiv über die neuen Er- kenntnisse und die vielen Anregungen für ihre Arbeit. So konnten beispielsweise mehrere konzertierte Aktionen der GEWausgemacht und Gegenreaktionen erörtert werden. Das nächsteTreffen wird am4. Juli 2022 um 17:00 Uhr wieder als Videokonferenz stattfinden. Boris Krüger

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