Blickpunkt Schule 3/2022

Vorbemerkung

In dieser Zusammenstellung der bearbeiteten Anträge der letztjährigen Vertreter- versammlung finden Sie zunächst die Nummer des Antrags, darunter den Inhalt und wer mit der Bearbeitung betraut war.

44 hphv intern SCHULE

Bild: Rainer Sturm/Pixelio

Bearbeitung der Anträge

> Antrag 14 Arbeitsbedingungen – IT-Ausstattung für die Lehrkräfte SPA/Schuster > Antrag 15 Arbeitsbedingungen – Unterstützung durch Einstellung von Assistenzkräften für den IT-Support SPA/Schuster > Antrag 17 Arbeitszeit (PfliVO) – Anrechnungsstunden für schulische IT-Beauftragte SPA/Schuster Die hier angesprochenen Forderungen stellen langfristige Forderungen des hphv dar und unterstreichen unsere Auf- fassung, dass Lehrkräfte für das Unterrichten zuständig sind und nicht für den IT-Support. Hierfür muss geeignetes Personal eingestellt werden. Die Ausstattung mit pädago- gischen Rechnern ist nicht ausreichend, da Schülerdaten auf diesen nicht verarbeitet werden dürfen. Die Ausliefe- rung von Dienstrechnern für das Jahr 2024 kommt zu spät. Wir fordern daher im Ministergespräch die Einführung von Dienstrechnern für das Jahr 2023.

> Antrag 16 Stellung eines Diensthandys für Lehrkräfte SPA/Schuster Die Einführung von dienstlichen Smartphones für die Zwei- Faktor-Authentifizierung und zur Verwendung bei Klassen- fahrten und Wandertagen wird beim Ministergespräch zur Diskussion gestellt. > Antrag 18 Arbeitszeit – Gewährung einer Entlastung für den Einsatz in Abschlussprüfungen GSA/Thiele Der GSA besprach diesen Antrag auf seiner Sitzung am 29. April 2022 mit Monika Roth (Referatsleiterin Gesamt- schulen im Hessischen Kultusministerium). > Antrag 19 Arbeitszeit – Gewährung einer Entlastung für den Einsatz in Abschlussprüfungen in Form von garantierten Korrekturtagen nach verbindlichen Kriterien SPA/Schuster Ministergespräche zu diesem Antrag laufen schon eine ge- raume Zeit. Der BPA wird zur nächsten Vertreterversamm- lung hierzu eine Vorlage erstellen.