KøbenhavnsKommunehospital_1863-1913

S Y G E P L E J E N P A A K O M M U N E H O S P I T A L E T 1 3 5 fremkaldte Bevægelse i England), kom Hospitalets daværende ledende Borgmester F e n g e r ind paa Tanken om Indførelse af en forbedret Sygepleje, og paalagde i 1875 Overlægerne paa Kommunehospi talet at f remkomme med en Indstilling herom. Allerede samme Aar forelagde de daværende Overlæger Ho lm e r , B r i i n n i c k e , T r i e r , E n g e l s t e d , S t u d s g a a r d og Gæ d e k e n et Fo r ­ slag til Omordningen. Man enedes om, at det vilde være ønskeligt,

om der kunde bringes en fastere Organisation ind i Sygeplejen, og om man kunde drage Kvinder af højere Samfundsklasser ind til Gerningen, ligesom man var paa det rene med, at man maatte gøre Syge­ plejerskernes Stilling i øko­ nomi sk Henseende bedre end Stuekonernes. Man enedes om at indføre det nye System lidt efter lidt, idet man samtidig gan­ ske langsomt afløste de gamle Stuekoner med de nye Plejersker. Disse skul ­ de fordeles afsnitsvis paa Hospitalet paa den Maade, at hver Afdeling fik to Af­ snit — for Mands- og Kvindesiden —, hvert af dem ledet afen Overordnet, Plejemoderen, og iøvrigt bestaaende af 6Assistenter,

E t Sygeplejerskevæ relse.

3 Elever og 2 Gangpiger. Som Lønning fastsattes fra først af (Budget 1876) Kr. 400 til Plejemoderen, 250 til Assistenterne og 100 Kr. til Eleverne foruden Kost, Logis og Arbejdsdragt. Disse Lønninger, der straks for hvert Afsnit var ca. 1000 Kr. mere end Udgiften til Stue­ konerne, viste sig snar t for smaa, og allerede næste Aar indeholdt Budgettet Lønsat serne 600, 300, 144 Kr. i Stedet for de nysnævnte. Senere hen er Lønningerne yderligere forbedrede. Da man gik til den nye Ordning, tænkte man sig at kunne undvære en Del Ekstra- vagter, som havde været nødvendige hidtil, men dette viste sig at være en Fejlregning, ligesom man i Aarenes Løb blev nødt til at for­