New-Tech Magazine | April 2020

5.0 בדרך לתעשייה

מערכת ניו-טק מגזינים גרופ

אנשים חדשים רק כדי לשמור 250 להכשיר את המשכיות התפוקה על פסי הייצור. האם התשובה תגיע מהמילניאלס, או ? נראה שלא ממש. מחקר נוסף Z מדור ה- ומכון הייצור האמריקני מגלה Deloitte של מהקהל בארה״ב רואה 83% - כי בזמן ש בייצור כחלק חשוב ביותר מהכלכלה, הרי אמריקנים יעודדו את 10 מתוך 3- שפחות מ ילדיהם ללכת ולמצוא את עתידם בייצור. דוחים עבודות חדשות במפעלים, כך נראה, הפתרונות שמצאו היצרנים אינם מספקים, או יקרים מדי. בסקר נשאלו היצרנים כיצד הם מתמודדים עם המחסור בידיים עובדות. הודו שהם מטילים יותר עבודה 70.3% על העובדים הקיימים, או נעזרים בכח ), או פשוט מבקשים 57.7%( אדם זמני מהפורשים העתידיים להשאר עוד כמה ) – איסטרטגיות שללא ספק 30.7%( שנים פוגעות ומשפיעות על השורה התחתונה. אף ציינו כי נאלצו לדחות עבודות 28.8% חדשות בגלל מגבלות של מחסור בפועלים. מגלה כי Accenture מחקר של חברת האובדן הממוצע המוערך בארה״ב בגלל

יצא סקר נוסף, 2019 לקראת סוף שנת הפעם של התאחדות היצרנים, שאישר כי מציאת עובדים מיומנים הייתה ונשארה אחת האתגרים הגדולים ביותר עבור חברות יצרניות. לשכת מהנדסי הייצור 89%- האמריקנית, דיווחה במקביל כי ל מחברות הייצור נתקלות בבעיות למציאת , Deloitte עובדים מיומנים ומחקר חדש של מיליון 4.6 מעריך כי מעל ממחצית של המשרות בתחומי הייצור שייווצרו בעשור הקרוב לא יזכו לאיוש. המחקר מבסס את פקטורים: פרישה צפויה 3 ההערכה על של דור ה׳בייבי בומרס׳, שיתחילו לצאת בהמוניהם לפניסה, הזלזול המתמשך של בני הדור הצעיר ואי הרצון לעשות בעבודות ״שחורות״ בייצור, והשינויים במערכו הכישורים הנדרשות בשל הכנסה של טכנולוגיות חדשות ל׳משחק׳. הנתונים בשטח אכן לא מבטיחים. בארה״ב, וסביר שכך גם במדינות אחרות, אחוז מכח העבודה 25 , דוגמת ישראל . המשמעות 55 במפעלי הייצור הם מעל גיל היא שכדי למלא את המקומות החסרים 1000 עם פרישת העובדים הללו, על כל עובדים, צריך יהיה בשנים הקרובות

המחסור בכח אדם מקצועי בתעשייה רק מחריף ועמו גם צצים פתרונות טכנולוגיים חדשים לבעייה. כך לדוגמה, ה׳אוטומציה השיתופית׳, שמגולמת בשילוב קובוטים בתעשייה, לא רק ממלאת את החסר, אלא היא גם מנצלת טוב ויעיל יותר את כח האדם בארגון: היא משחררת את העובדים מעיסוק בעבודות שהן מסוכנות לבריאות, מונוטוניות ומתסכלות, לטובת משימות ותהליכי עבודה שדורשים את היצירתיות והמח האנושי עסקים ויצרנים ברחבי העולם כולו עדים פעילים למהפיכה התעשייתית הרביעית, זו שמוגדרת כחיבור מנצח של האנושות עם מחשבים וטכנולוגיות מכונה. עובדים ובעלי עסקים שנכנסו ל׳סביבה׳ החדשה נוכחו לדעת שהם עומדים בפני אתגרים לא קטנים. באופן אבסורדי ביותר, אחד מהאתגרים , עת גילתה 2018 הללו אירע בשלהי שנת לשכת הסטטיסטיקה שלל משרד העבודה האמריקני, כי בפעם הראשונה בהיסטוריה של המדינה דווח על יותר משרות פתוחות מאשר אנשים שיכולים לאייש אותן...

New-Tech Magazine l 22