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11 ATTIVITÀ EXTRALAVORATIVE

12 APPROCCIO AMBIENTALE DEFINIZIONE La Commissione europea definisce la Respon sabilità sociale d’impresa (RSI) come la respon sabilità delle aziende nei confronti degli effetti da loro esercitati sulla società, più precisamente come l’integrazione volontaria delle problema tiche sociali ed ecologiche nelle operazioni commerciali e nei rapporti delle imprese con le parti interessate. IN DETTAGLIO Le aziende devono contribuire allo sviluppo sostenibile, compresi la salute e il benessere della società. A tale scopo, esse si impegnano a: ❚ tenere in considerazione le aspettative delle parti interessate; ❚ soddisfare pienamente gli obblighi giuridici e persino spingersi oltre gli stessi; ❚ investire maggiormente nel capitale umano e nell’ambiente, integrare questa responsa bilità nell’intera organizzazione e metterla in atto in tutti i rapporti interni ed esterni. L’IMPEGNO DI CACEIS CACEIS si impegna ad agire in una logica di rispetto dell’ambiente e delle regole sociali in tutti i campi e in tutte le attività aziendali, pun tando a svariati obiettivi. Ridurre l’impronta ambientale diretta: ❚ creando una dinamica attorno alle tematiche dell’ambiente; ❚ migliorando costantemente l’efficacia am bientale; ❚ preservando le risorse;

ESEMPI

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Sono volontario in un’asso ciazione locale, i cui valori mi sembrano molto vicini a quelli del gruppo Crédit Agricole e di CACEIS. Posso utilizzare la fotocopiatrice dell’ufficio per stampare i documenti pub blicitari di questa associa zione? No, non posso utilizzare le at trezzature della società né altre risorse dell’azienda per soste nere un’attività extralavorativa, di qualsiasi genere essa sia. Insegno in una scuola di am ministrazione aziendale a titolo di seconda attività pro fessionale. Devo dichiarare questa attività? Sì, devo dichiarare l’attività al mio manager, al mio interlocu tore delle Risorse umane e al Responsabile Conformità, che mi indicheranno la procedura da seguire.

Un collega mi dice che, sic come rispettiamo il diritto ambientale, è inutile adottare nuove misure in questo am bito. L’impegno del gruppo Crédit Agricole in materia di ambiente va al di là del rispetto di leggi e normative: la politica am bientale e quella di RSI sono un fattore di prestazioni e un forte elemento identitario. Oltre agli impatti positivi ge nerati per le parti interessate, la riduzione dei consumi di materie prime diminuisce no tevolmente i nostri oneri. La presa in considerazione a monte dei rischi ambientali contribuisce a ridurre i nostri rischi. Infine, il finanziamento della transizione energetica è una fonte di sviluppo di attività future. Non mi è chiaro in che modo CACEIS abbia a che fare con l’ambiente. Non siamo un’a zienda industriale con stabi limenti produttivi. Importante operatore dell’As set Servicing, CACEIS occupa una posizione che fa sì che tutti i suoi collaboratori abbiano il dovere di dare il buon esempio. Il nostro funzionamento (co struzione e gestione degli edi fici, spostamento dei collabo ratori, impatti dovuti al funzionamento dei sistemi informatici, raccolta differen ziata dei rifiuti) può essere ulteriormente migliorato per ridurre la nostra impronta am bientale. La nostra politica sull’ambiente è totalmente integrata in tutte le nostre at tività, aree di intervento e of ferte di prodotti. Ed è foriera di innovazione al servizio dei nostri clienti.

DEFINIZIONE Un’attività extralavorativa è un’attività che si pratica al di fuori degli orari di lavoro. Il concetto di pluriattività può essere definito come l’eser cizio simultaneo, da parte di una stessa persona, di due o più attività di natura professionale, sindacale o politica. È possibile cumulare più contratti di lavoro in aziende diverse, a condi zione di rispettare i tempi lavorativi massimi e di non fare concorrenza al datore di lavoro. IN DETTAGLIO Lo svolgimento di un lavoro dipendente non proibisce quello di un’attività autonoma paral lela. È inoltre possibile affiancare un’attività

professionale allo svolgimento di un’attività non dipendente, come ad esempio l’esercizio di un’attività in forma associativa. Tuttavia, se il principio di fondo è la libertà del lavoro, il dipendente deve rispettare una de ontologia professionale nei confronti del pro prio datore di lavoro. Infatti, per l’intera durata del contratto di lavoro il dipendente è tenuto a rispettare un obbligo di lealtà nei confronti del proprio datore. In generale, questo obbligo consiste nel non ledere la reputazione o il cor retto funzionamento della società, in partico lare con atti denigratori o di concorrenza con trari all’interesse dell’azienda.

❚ riducendo i consumi energetici e l’impronta di carbonio diretta; ❚ diminuendo la produzione di rifiuti delle pro prie sedi; ❚ ottimizzandone la valorizzazione; ❚ integrando requisiti ambientali nella selezione dei fornitori. Affiancare i clienti per aiutarli a cogliere le sfide legate all’ambiente: ❚ proponendo loro prodotti e servizi a misura di ambiente; ❚ tenendo in considerazione i rischi legati all’am biente, in particolare consentendo loro di individuare meglio l’impatto ambientale delle loro decisioni in materia di investimenti. Sviluppare la “finanza verde” e l’investimento responsabile, favorendo la trasparenza tramite l’affiancamento dei clienti nelle comunicazioni relative alle prestazioni energetiche e climatiche del loro portafoglio.

Cosa devo fare ❚ Informare il mio responsabile in merito allo svolgimento di un’attività retribuita al di fuori del mio orario di lavoro (eccetto la produzione di opere scientifiche, letterarie o artistiche) e se gnalare la mia situazione al Responsabile Conformità e/o al Responsabile Risorse umane ❚ Esaminare attentamente il mio contratto di lavoro, per applicare le clausole che sono tenuto a rispettare, come ad esempio la richiesta di autorizzazione. All’occorrenza, chiedere chiarimenti al servizio Risorse umane ❚ Rispettare l’obbligo di riservatezza, di segreto professionale e di segreto industriale Cosa non devo fare ❚ Esercitare un’attività concorrente a quella dell’azienda nell’arco della durata del mio contratto di lavoro (anche utilizzando un periodo di ferie per svolgere un’attività retribuita o un corso di formazione nell’ambito di una società concorrente o meno) ❚ Esercitare un’attività extralavorativa parallelamente alla mia attività professionale, che com prometta il raggiungimento degli obiettivi definiti nell’ambito della mia attività dipendente o che generi conflitti di interessi ❚ Esercitare una o più attività extralavorative durante l’orario di lavoro stabilito dal mio contratto ❚ Sottrarre attrezzature e mezzi messi a mia disposizione nell’ambito del mio lavoro, per sfruttarli nelle mie attività extralavorative

Cosa devo fare ❚ Percepire la protezione attiva dell’ambiente come anima dell’identità del gruppo Crédit Agricole e presentarla come tale nella mia attività professionale quotidiana interna ed esterna ❚ Essere consapevole dell’impatto quotidiano del mio comportamento sull’ambiente (raccolta differenziata della carta, illuminazione, trasporti, ecc.) ❚ Mobilitarmi e prendere in considerazione gli impatti diretti e indiretti sull’ambiente generati dalla mia attività professionale Cosa non devo fare ❚ Ignorare gli obiettivi e gli impegni assunti dal gruppo Crédit Agricole in materia di politica ambientale ❚ Pensare che CACEIS non si interessi all’ambiente in considerazione delle proprie attività

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Ultimo aggiornamento: dicembre 2022

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