CF_4_2021

THEMA

„Bei der Proklin sind wir ein multikulturelles Team, das als Gemeinschaft gut funktio- niert. Wir gehen respektvoll miteinander um und akzeptieren die individuellen und kulturellen Eigenheiten der Kollegen. Das finde ich für eine Gemeinschaft sehr wich- tig. Unsere Arbeit in den Einrichtungen wird von allen wertgeschätzt.“

„Gemeinschaft erlebe ich im St. Franziskus- Hospital als engen Zusammenhalt der Kollegen untereinander, egal ob Chefarzt, Servicekraft, Stationsleitung oder Verwaltungsmitarbeiterin. Die enge Bindung zeigt sich auch daran, dass viele leitende Ärzte und Pflegekräfte schon über Jahrzehnte im Ehrenfelder Krankenhaus arbeiten. Man kennt sich, steht auch schwierige Phasen wie die Corona-Pandemie zusammen durch. Jeder packt an, wir stehen füreinander ein. Ohne diese Gemeinschaft, die einem Halt und Motiva- tion gibt, könnte man die manchmal schwierigen Anforderungen gar nicht schultern.“ Ulrich Boll, Fachkrankenpfleger für Krankenhaushygiene im St. Franziskus-Hospital, Köln

Guido Ising, Objektleiter der ProKlin im Heilig Geist-Krankenhaus

„Egal, ob innerhalb der Familie, im Freundeskreis, im Verein, unter Arbeitskollegen oder unter völlig Fremden: Eine Gemeinschaft ist für mich eine Ansammlung von Personen mit gemeinsamen, freiwilligen Interessen. Diese können in Hobbies, im Glauben oder einfach nur in einer Verbundenheit liegen. Die wichtigsten Eigen- schaften für eine Gemeinschaft sind Toleranz, Respekt und Ehr- lichkeit. Das Gefühl von Zugehörigkeit und Verbundenheit wirkt sich immer positiv auf das Leben aus und motiviert, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.“

Jennifer Kempen, Wohnbereichsleiterin, Seniorenhaus St. Gertrud, Düren

14

CellitinnenForum 04 | 2021