SOLOCAL_DOCUMENT_REFERENCE_2017

«SoLocal a tous les atouts pour devenir le partenaire digital local de référence des entreprises françaises : des médias à très fortes audiences, la puissance de sa data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale dans toute la France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM et de nombreux talents.»

ERIC BOUSTOULLER Directeur général de SoLocal Group

Tout au long de l’année 2018, nous allons accélérer la transformation de l’entreprise, en nous développant autour de trois axes clés, créateurs de valeur : l l le repositionnement de notre offre produits pour qu’elle réponde aux besoins des clients. Les entreprises, petites et grandes, ont besoin de visibilité digitale sur tous les supports. Elles ont besoin de localiser en permanence de nouveaux utilisateurs, de déployer leurs messages publicitaires avec précision et en temps réel. Et toutes souhaitent avoir une présence universelle, pas seulement sur nos médias mais sur toutes les plateformes internet disponibles. Notre Groupe va ainsi passer d’une offre centrée sur son média PagesJaunes à une offre « full web » ; l l la réinvention de nos deux médias, PagesJaunes et Mappy, pour proposer une expérience utilisateurs enrichie. L’objectif est de renforcer la pertinence de la recherche locale (le search traditionnel) grâce à l’exploitation de la data permettant une plus grande personnalisation, et de faire croître l’engagement de l’utilisateur au travers de nouveaux services (avis, recommandations, prises de rendez-vous, etc.) ; l l l’adaptation de notre organisation pour l’orienter davantage vers nos clients et utilisateurs, car leur satisfaction est au cœur de notre projet de transformation et de notre succès. Nous allons ainsi créer un tout nouveau parcours client omnicanal (terrain, télévente et online) et concentré en une seule application pour permettre aux clients de suivre en direct leurs audiences et leur activité digitale. Pour gagner en agilité, les anciennes Business Units seront supprimées, les fonctions supports seront centralisées, les implantations rationalisées, les lignes managériales simplifiées, et certaines activités consolidées. Cela devrait impliquer une réduction de l’ordre de 1 000 postes sur la période 2018-2019, dont environ 800 postes en 2018 et 200 postes en 2019 avec la mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi. En parallèle, il est envisagé, dans le cadre du projet de transformation, la création d’une centaine de postes en 2018 sur de nouvelles compétences digitales.

Notre Groupe a commencé à se transformer au cours des dernières années, mais à l’heure où les entreprises françaises vont accélérer leur digitalisation et développer le recours à des solutions de plus en plus digitales pour maintenir et gagner des parts de marché, SoLocal doit évoluer encore plus vite et plus fort pour déployer tout son potentiel et s’imposer comme le partenaire digital local incontournable des entreprises françaises. Vous pouvez compter sur l’engagement de chaque membre de notre équipe dirigeante, tous convaincus par les perspectives de l’entreprise et tous mobilisés pour mettre en œuvre cette nouvelle stratégie. Nous vous remercions pour votre engagement et pour la confiance que vous nous avez témoignée lors de notre récente Assemblée Générale du 9 mars 2018.

Éric Boustouller , Directeur général Pierre Danon , Président du Conseil d’administration

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Document de référence 2017 SOLOCAL