PERNOD RICARD - Document d'enregistrement universel 2018-2019

3.

SUSTAINABILITY & RESPONSIBILITY Les quatre piliers de la feuille de route préserver pour partager

Politiques

Objectifs

Réalisations

Feuille de route Environnement 2020

100%   63 %

100 % des Sociétés de Marques ont réalisé une étude de leurs — risques environnementaux à long terme. 100 % des salariés des sites administratifs du Groupe travaillent — dans des bureaux conformes aux règles internes « Green Office ».

Changements climatiques : atténuation et adaptation Vers un alignement sur les recommandations de la TCFD Le changement climatique représente l’un des plus grands défis de notre génération et nécessite des actions urgentes. La lutte contre le changement climatique est un axe majeur de la Politique Environnementale de Pernod Ricard : le Groupe entend réduire les émissions d’équivalent CO 2 générées tout au long de sa chaîne d’approvisionnement et adapter ses activités afin de garantir sa résilience. Pour plus de transparence, Pernod Ricard suit la recommandation de la Task Force on Climate-related Financial Disclosure ou TCFD (Groupe de travail sur l’information financière relative au climat). Une gouvernance appropriée Pernod Ricard s’est doté d’une gouvernance et d’une organisation dédiées pour s’assurer que sa stratégie tienne pleinement compte des enjeux du changement climatique. C’est dans cet esprit qu’a été créé le Comité de Pilotage Senior sur la Responsabilité Sociétale et Environnementale (Comité de Pilotage Senior RSE), présidé par le Président-Directeur Général de Pernod Ricard. Pernod Ricard dispose également d’une équipe RSE dédiée au Siège, en charge de la mise en œuvre de sa stratégie relative aux changements climatiques. Surveillance du Conseil : chaque année, le Conseil d’Administration consacre deux réunions à évaluer la pertinence des engagements RSE de Pernod Ricard et s’assurer que les enjeux climatiques soient intégrés à la stratégie du Groupe. Le Conseil s’appuie sur la Direction des Opérations de Pernod Ricard pour mener à bien l’intégration des questions climatiques dans les plans et budgets stratégiques à trois ans du Groupe, conformément à ses orientations stratégiques. Le Comité Exécutif se réunit deux fois par an sur les questions de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Il prépare, examine et approuve alors toutes les décisions relatives au développement durable et aux changements climatiques. À la suite de ces réunions, il soumet ses décisions au Conseil d’Administration. Le Comité est également chargé d’examiner les risques et les opportunités liés aux changements climatiques évalués par la Direction RSE et les experts du Siège. Rôle de la Direction : le Comité de Pilotage Senior RSE définit l’approche de Pernod Ricard en matière de changements climatiques, tandis que l’Équipe RSE du Siège s’assure que la stratégie est effectivement intégrée dans les processus et les pratiques. Le Comité de Pilotage Senior RSE, considéré comme l’organe de gouvernance de la Direction Générale, est composé de neuf membres représentant l’ensemble des fonctions du Groupe au plus haut niveau : Président Directeur Général, Directeur Général GBD, Directeur des Ressources humaines et Sustainability & Responsibility , Directrice Finance, IT et Opérations, Group VP Sustainability & Respponibility , Directeur des Affaires institutionnelles, Directeur des Opérations Groupe, Directeur Marketing et Commercial global et Directeur de la Communication Groupe. Le Comité évalue et gère les risques et les opportunités liés au climat. Il établit des plans d’action et supervise la mise en œuvre de la stratégie par les opérations et les fonctions Global Business Development . 3.3.3.2

Pernod Ricard déploie des systèmes de management afin de répondre aux priorités environnementales et de mettre en œuvre des actions concrètes selon les principes suivants : la Direction Performance durable du Siège anime et coordonne les — actions au niveau du Groupe par la fixation d’objectifs communs, le suivi de la performance, la diffusion de guidelines comprenant des exigences minimales et le partage des meilleures pratiques. Chaque Société de Marques a l’obligation de s’autoévaluer chaque année par rapport à ces exigences et, si nécessaire, de mettre en place des plans d’actions pour se mettre en conformité ; toutes les activités du Groupe, aussi bien celles des Sociétés de — Marques que des Sociétés de Marchés, doivent respecter les exigences requises en termes d’environnement définies dans les recommandations environnementales du Groupe : les filiales sont tenues de se conformer aux obligations légales — locales et de signaler au Siège tout incident ou cas de non-conformité survenant dans leur filiale, les filiales sont responsables de l’évaluation de leurs risques à long — terme, de l’identification et de la réduction de leurs propres impacts environnementaux, ainsi que du déploiement de la politique du Groupe au niveau local, les principaux sites de production sont tenus d’obtenir la — certification ISO 14001. En 2018/19, 95,5 % des sites de production étaient certifiés selon les normes ISO 14001, représentant 99,9 % de la production ; les employés du Groupe et ses sites administratifs doivent respecter — les exigences détaillées dans les règles « Green Office ». Cette année, un incident environnemental a été déclaré aux autorités locales, un cas de non-conformité administrative a été relevé, et 18 plaintes ont été reçues en provenance de tiers. Ce constat englobe tout type d’impact potentiel que peut avoir un site de fabrication, notamment les nuisances sonores et olfactives. Les incidents sont les suivants : un déversement mineur d'hydrocarbure dans une voie navigable en — Écosse ; une notification des autorités locales concernant une chaudière à la — suite de l'inspection de notre site de production italien ; neuf plaintes pour nuisances sonores en Irlande, en Australie et en — Nouvelle-Zélande, et 9 plaintes pour nuisances olfactives en Écosse et en France. Une analyse des causes a été menée pour chacun de ces incidents et des plans d’action ont été élaborés afin de mettre en place des actions correctives. Au 30 juin 2019, aucune provision pour risques en matière d’environnement n’était constituée. Certaines filiales sont amenées à faire état de garanties lors de demandes d’autorisation d’exploiter à l’Administration. Celles-ci ne font pas référence à des montants spécifiques mais établissent la solvabilité des filiales pour faire face aux conséquences éventuelles d’une pollution ou autre accident environnemental.

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