IEP-EFA_MAF_Seguridad_social-medio_lr

Lectura complementaria: Planes de Pensiones

6b. PLANES DE PENSIONES. APORTACIONES, DERECHOS CONSOLIDADOS Y

TIPOS DE PLANES DE PENSIONES, GESTORA, DEPOSITARIA, CONTINGENCIAS Y

ESPECIALIDADES.

(C)

Contingencias y supuestos de liquidez

¿Qué contingencias y supuestos excepcionales de liquidez permiten recibir la

prestación?

Contingencias

(a) Jubilación:

La jubilación es la contingencia más habitual y aquella para la que se creó este

producto, de esta manera la ley permite acogerse a esta contingencia en tres casos

específicos:

Caso 1: Personas que “no” pueden acceder a la jubilación.

La Ley dice que cuando no sea posible el acceso de un partícipe a la jubilación –por

ejemplo, amas de casa-, la contingencia se entenderá producida a partir de la edad

ordinaria de jubilación del Régimen General de la Social, que son los 65 años (con la

nueva reforma la misma se retrasa a los 67 años en determinados supuestos).

Caso 2: Personas que pueden acceder a la jubilación

Podrán rescatar el plan de pensiones a partir de los 60 años si el partícipe ha cesado

en cualquier actividad que conlleve el alta en la Seguridad Social y no reúne todavía los

requisitos para recibir la prestación de la Seguridad Social. Si no se cumplen estos

requisitos podrá rescatarlo a partir de los 65 años y, siempre, que haya dejado de

trabajar.

Como excepción a la norma anterior, podrán rescatar el plan de pensiones, cualquiera

que sea su edad, los partícipes que pasen a una situación legal de desempleo a

consecuencia de un expediente de regulación de empleo aprobado por la autoridad

laboral, también si la empresa en la que trabajan desaparece o el empresario se jubila o

fallece, si son objeto de un despido colectivo o por causas objetivas o si la empresa entra

en un procedimiento concursal.

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