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DOSSIER # voS revenuS

VOUSCHANGEZD’EMPLOYEUR f L’impact sur l’impôt. Vos revenus de 2018 profiteront de l’année blanche, qu’ils vous aient été versés par votre ancien ou votre nouvel employeur, sauf ceux considérés comme exceptionnels. Le fisc ayant transmis votre taux de prélèvement à votre nouvel employeur fin 2018, il l’appliquera à vos salaires de 2019, sauf si vous avez opté pour le taux neutre. Si vous changez d’emploi cette année, votre nouvel employeur devra aussi appliquer le taux neutre tant que le fisc ne lui aura pas communiqué votre propre taux (comptez un à deux mois suivant votre embauche). Si le premier est supérieur au second, l’excédent de prélèvement vous sera remboursé fin 2020. « L’employeur pourra récupérer le taux du salarié dès la signature de son contrat de travail sur le portail Net-entreprises.fr, afin de l’appliquer sur le premier salaire versé, précise Ève d’Onorio di Méo. En revanche, vous ne pourrez pas accélérer le mouvement en lui fournissant vous-même votre taux. » f Vous signalez le changement. Même si c’est votre employeur qui collecte votre impôt à la source, il ne vous revient pas de signaler à l’administration fiscale que vous changez d’entreprise. Elle sera informée dès lors que votre nouvel employeur aura déclaré votre embauche. La seule raison pour vous mettre

BON À SAVOIR // Si votre conjoint et vous-même avez opté pour l’application de taux individualisés sur vos salaires respectifs, vous ne pouvez modifier vos taux individuels en cours d’année qu’en demandant une modulation du taux de votre foyer.

en relation avec le fisc, c’est si ce changement d’emploi s’accompagne d’une baisse ou d’une hausse de salaire significative par rapport à votre poste précédent. Dans ce cas, vous pouvez demander une modulation à la baisse ou à la hausse de votre taux de prélèvement, dès à présent. Vous diminuerez ainsi l’ampleur de la régularisation qui vous attendra fin 2020 si vous patientez jusqu’à la prochaine déclaration de revenus pour mentionner la variation (voir « Vous passez à temps partiel » pour la baisse de salaire, page 37; « Vous êtes augmenté » pour la hausse, page 38). VOUS ÊTES EN CONGÉ PARENTAL f L’impact sur l’impôt. Si vous avez pris un congé parental en 2018, l’allocation que vous percevez n’est pas imposable. Vous ne serez pas non plus imposé sur les salaires perçus avant votre congé, sauf sur ceux considérés comme exceptionnels. Évidemment, vous ne supporterez aucun prélèvement à la source cette année puisque vous n’êtes plus rémunéré. Mais si vous êtes marié ou pacsé, votre conjoint risque de payer trop d’impôts L’IMPACT D’UNE MUTATION Une mutation en 2019 n’affectera pas l’impôt prélevé sur votre salaire. Si votre employeur vous verse une indemnité de changement de lieu de résidence ou de lieu de travail, elle sera imposée au même taux que votre salaire. Si vous avez été muté en 2018, l’indemnité qu’il vous a versée reste imposable cette année en tant que revenu exceptionnel. Prenez garde de bien la signaler dans votre déclaration en la séparant de vos salaires.

Une indemnité reçue en 2018 à la suite d’une mutation n’échappe pas à l’impôt.

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