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- 4 GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATION Rémunération

Éléments de rémunération versés ou attribués à M. Bruce Hack au titre de l’exercice 2017 Montants bruts Commentaires Rémunération fixe 125 000 euros

La rémunération fixe de M. Hack, fixée à 150 000 euros, rémunère de façon adéquate son implication en tant que Président du Conseil d’administration et tient compte de l’étendue de ses responsabilités. Pour l’exercice 2017, sa nomination étant intervenue en cours d’année, sa rémunération fixe a été calculée au prorata en conséquence. Ainsi, pour 2017, M. Hack a perçu une rémunération fixe de 125 000 euros. M. Hack a reçu des jetons de présence comme les autres administrateurs pour un montant total de 103 000 euros, selon les mêmes règles de répartition que les autres administrateurs, à savoir : une part fixe de 30 000 euros ; ■ une part fixe de 10 000 euros pour la présidence du Comité Stratégie ; ■ une part variable en fonction de sa présence aux réunions du Conseil et des comités, fixée à 4 000 euros ■ par réunion du Conseil, 3 000 euros par réunion du Comité d’Audit et 2 000 euros par réunion du Comité Nominations et Gouvernance et du Comité Stratégie, s’élevant au total à 53 000 euros ; et un jeton de présence exceptionnel de 10 000 euros pour la participation aux réunions stratégiques. ■

Jetons de présence 103 000 euros

Au titre de l’exercice 2017, M. Bruce Hack ne s’est pas vu attribuer, ni ou autres instruments à long terme, indemnité de prise de fonction, n'a bénéficié des éléments de rémunération suivants : rémunération indemnité de départ, indemnité de non-concurrence, régime de variable annuelle ou pluriannuelle, rémunération exceptionnelle, retraite supplémentaire ou avantage en nature. options de souscription ou d’achat d’actions, actions de performance

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