TECHNICOLOR_DOCUMENT_REFERENCE_2017
4 - GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATION Rémunération
Il n’est lié ni à la Société, ni à aucune des sociétés du Groupe, par un contrat de travail et n’exerce aucun mandat social dans les autres sociétés du Groupe.
Tableau de synthèse des rémunérations, options et actions attribuées à M. Bruce Hack (tableau n° 1 de l’annexe 3 du Code AFEP-MEDEF) (en euros)
2016
2017
Rémunérations dues
110 000 (1)
228 000 (2)
Valorisation des options attribuées
NA NA NA
NA NA NA
Valorisation des actions de performance attribuées Valorisation des autres plans de rémunération de long terme
TOTAL
110 000
228 000
Montant des jetons de présence dus à M. Bruce Hack en sa qualité d’administrateur avant sa nomination en tant que Président du Conseil d’administration. (1) Montant des jetons de présence et de la rémunération fixe dus à M. Bruce Hack en sa qualité de Président du Conseil d’administration. (2)
Tableau récapitulatif des rémunérations de M. Bruce Hack (tableau n° 2 de l’annexe 3 du Code AFEP-MEDEF) 2016 2017 (en euros) Montants dus Montants versés Montants dus
Montants versés
Fixe
NA NA
NA NA
125 000
NA NA
Variable
NA
Jetons de présence Avantages en nature (4)
110 000 (1)
110 500 (2)
103 000 (3)
110 000 (4)
NA NA
NA NA
NA
NA
TOTAL 110 000 Montant des jetons de présence dus à M. Bruce Hack au titre de l’exercice 2016 en sa qualité d’administrateur avant sa nomination en tant que Président du Conseil (1) d’administration. Montant des jetons de présence payés à M. Bruce Hack en 2016 au titre de l’exercice 2015 en sa qualité d’administrateur avant sa nomination en tant que Président du Conseil (2) d’administration. Montant des jetons de présence dus à M. Bruce Hack au titre de l’exercice 2017 en sa qualité de Président du Conseil d’administration. (3) Montant des jetons de présence payés à M. Bruce Hack en 2017 au titre de l’exercice 2016 en sa qualité d’administrateur avant sa nomination en tant que Président du Conseil (4) d’administration. 228 000
Tableau de synthèse des avantages accordés à M. Bruce Hack (tableau n° 11 de l’annexe 3 du Code AFEP-MEDEF)
Régime de retraite supplémentaire
Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation de fonctions
Indemnités relatives à une clause de non-concurrence
Contrat de travail
Oui
Non
Oui
Non
Oui
Non
Oui
Non
X
X
X
X
4.2.1.2.2 Rémunération et avantages de M. Didier Lombard, Président jusqu’au 27 février 2017
La rémunération de M. Lombard en tant que Président du Conseil d’administration se composait exclusivement de jetons de présence et s’élevait, pour l’exercice 2017, à 36 000 euros. Conformément à l’article L. 225-100 du Code de commerce, la Société soumettra au vote des actionnaires les éléments suivants de la rémunération versée ou attribuée au titre de l’exercice clos à M. Didier Lombard (8 e résolution devant être approuvée par les actionnaires lors de l’assemble générale annuelle qui se tiendra le 26 avril 2018).
M. Didier Lombard a exercé les fonctions de Président du Conseil d’administration du 22 mai 2014 au 27 février 2017. Il était également Président du Comité Nominations et Gouvernance et membre du Comité Stratégie.
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