TECHNICOLOR_DOCUMENT_REFERENCE_2017

4 - GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATION Rémunération

4.2.1.2.3 Rémunération et avantages de M. Frédéric Rose, Directeur général

M. Frédéric Rose exerce les fonctions de Directeur général de la Société depuis le 1 er  septembre 2008. En accord avec le Conseil d’administration, le Directeur général exerce, depuis 2015, ses fonctions dans une large mesure depuis les États-Unis et le Royaume-Uni. Ainsi, M. Rose exerce, en sus de ses fonctions de Directeur général de la Société, les fonctions de : Président de Technicolor Inc., l’une des holdings du Groupe aux ■ États-Unis ; et Chairman de Technicolor Limited (UK), holding du Groupe au ■ Royaume-Uni. Ces fonctions sont des fonctions d’animation et d’encadrement des activités américaines et britanniques du Groupe. Elles sont liées à l’existence de son mandat social de Directeur général et prendront fin avec ledit mandat. Il ne perçoit aucune rémunération sous forme de jetons de présence au titre de ses mandats exercés dans des sociétés du Groupe.

En vertu d’une décision du Conseil d’administration du 24 octobre 2013, M. Rose est lié par une condition d’investissement minimum en actions Technicolor. L’obligation porte sur un nombre d’actions équivalant à l’investissement d’un an de jetons de présence moyen par mandat de 3 ans, soit environ 90 000 euros à la date de la décision du Conseil, qui est doublé en cas de renouvellement de son mandat. À la date des présentes, M. Rose détient 660 565 actions, ce qui satisfait la condition d’investissement minimum. Conformément à l’article L. 225-100 du Code de commerce, la Société soumettra au vote des actionnaires les éléments suivants de la rémunération versée ou attribuée au titre de l’exercice clos à M. Frédéric Rose (10 e  résolution devant être approuvée par les actionnaires lors de l’Assemblée générale annuelle qui se tiendra le 26 avril 2018).

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