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- 5 RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE Relations avec les fournisseurs et les sous-traitants

RELATIONS AVEC LES FOURNISSEURS 5.4 ET LES SOUS-TRAITANTS [G4-12] [G4-15] [G4-21] [G4-27] [G4-EN33] [G4-LA15] [G4-HR1] [G4-HR2] [G4-HR4] GRI

[G4-HR5] [G4-HR6] [G4-HR11] [G4-SO10] [G4-DMA Pratiques d’achat] [G4-DMA Évaluation environnementale des fournisseurs] [G4-DMA Emploi] [G4-DMA Évaluation des pratiques en matière d’emploi chez les fournisseurs] [G4-DMA Investissement] [G4-DMA Non-discrimination] [G4-DMA Travail des enfants] [G4-DMA Travail forcé ou obligatoire] [G4-DMA Évaluation du respect des droits de l’homme chez les fournisseurs] [G4-DMA Évaluation des impacts des fournisseurs sur la Société]

Par le biais de réunions, de contrats et d’autres modes de communication formels, Technicolor partage clairement ses attentes auprès de ses fournisseurs et de leurs sous-traitants, leur demandant qu’ils s’assurent de la sécurité et de la salubrité des conditions de travail de leurs employés, qu’ils respectent les Droits de l’Homme, et s’engagent à améliorer continuellement leurs systèmes de gestion de l’environnement, leurs produits, et leurs procédés de production. Technicolor requiert de ses fournisseurs et sous-traitants qu’ils participent activement à sa stratégie Environnement Santé Sécurité (EHS). Les fournisseurs sont ainsi tenus de se conformer aux exigences, aux normes légales des services ou de l’industrie dont ils font partie, en application des lois nationales des pays où ils exercent leurs activités. Les fournisseurs et sous-traitants doivent également garantir au Groupe la conformité de leurs composants et produits avec la réglementation en vigueur dans le pays où ils sont commercialisés et avec les exigences de Technicolor. Au-delà de l’approvisionnement en matières premières et en composants, les principaux domaines pour lesquels Technicolor sous-traite la production et les services sont la fabrication des Décodeurs et des passerelles (91,5 %), et une partie de la logistique liée aux Services DVD en Europe (33 %) (voir section 7.8). De plus, afin de gérer les pics d’activité saisonniers dans les Services DVD, Technicolor a recours à des intérimaires afin de compléter les équipes des sites d’emballage et de distribution en Amérique, où les effectifs peuvent doubler pendant les périodes de forte activité. Afin de s’assurer du comportement éthique de ses fournisseurs et sous-traitants considérés comme à « risque important », c’est-à-dire implantés dans des pays où le potentiel de non-respect des Droits de l’Homme est relativement élevé, Technicolor a élaboré et mis en place un programme d’éthique des fournisseurs, portant sur un périmètre d’audit spécifique. Le protocole d’audit des fournisseurs, qui comporte un volet sur la conformité et la performance en matière d’environnement, d’hygiène et de sécurité, a été mis en place dès 2003. En 2017, 22 audits ont été réalisés. Le principal périmètre de sous-traitance au sein du Groupe est celui du segment Maison Connectée, qui concerne la majorité des unités vendues. Ainsi, presque tous les audits réalisés dans le cadre du programme mentionné ci-dessus ciblent les fournisseurs et leurs sous-traitants du

segment Maison Connectée, les segments Services Entertainment et Technologie ayant peu recours à la sous-traitance. De même, les pics saisonniers d’activité ont un impact fort sur le segment Services Entertainment et Technicolor veille à ce que tous les travailleurs intérimaires bénéficient, au même titre que les collaborateurs permanents du Groupe, d’une formation EHS, d’informations et des équipements nécessaires à leur mission, quelle que soit la durée de leur contrat de travail. Durant l’année 2016, Technicolor a finalisé la mise en place du Code de conduite pour la Coalition de citoyenneté de l’industrie électronique (EICC) en vertu de son statut de Candidat et a obtenu le statut de Membre. En 2017, la Coalition de citoyenneté de l’industrie électronique a été rebaptisée et s’appelle désormais la Responsible Business Alliance . Technicolor demeure un membre en règle. Technicolor assure un suivi des indicateurs clés de performance, se conformant à la norme SA 8000 pour les principaux partenaires d’activités de fabrication électronique afin de s’assurer que ces partenaires respectent les réglementations et bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociale d’Entreprise. Pour l’approvisionnement, Technicolor sélectionne en priorité des fournisseurs qui disposent de la certification ISO 9001 et peuvent démontrer leur conformité avec les normes EHS telles que ISO 14001 et OHSAS 18001. Le programme d’éthique des fournisseurs de Technicolor vise à : garantir que les fournisseurs de Technicolor respectent les ■ politiques et les modalités du programme du Groupe ; promouvoir le bien-être économique et social par le biais de ■ l’amélioration du niveau de vie et l’application de bonnes pratiques en matière de non-discrimination sur le lieu de travail. Technicolor s’efforce de trouver des fournisseurs présentant les mêmes intérêts et engagements éthiques. Les fournisseurs sont tenus d’adhérer aux principes de base suivants : ne tolérer aucune forme de discrimination et encourager la ■ diversité ; promouvoir de bonnes conditions de travail ; ■

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