00670510002

72

Industrieel Design

Hoe heb jij persoonlijk gefunctioneerd? De Manager Ontwerpen (projectbegeleider) houdt, ter evaluatie van het project, met jou een functioneringsgesprek. Door jezelf te evalueren (reflectie) bereid je je voor op dit gesprek. Natuurlijk komt ook datgene wat je in je PAP en in je persoonlijk leerstijlverslag opgeschreven had aan de orde.

Weer een succes door goed teamwork en je hebt weer veel ervaring opgedaan!

Persoonlijke ontwikkeling Het project is gereed. Je hebt geëvalueerd en je hebt een functioneringsgesprek gehouden.Wat ging goed, wat kan beter? Waarin heb je een ontwikkeling doorgemaakt? Welke leerdoelen neem je mee naar de volgende projectwijzer? Bij de volgende projecten kun je ervaren hoe het is alsVerkoper en als Chef technische Dienst te werken.

EXACT Geen Exactondersteuning in deze fase.

PROJECTMANAGEMENT/BEDRIJFSKUNDE Projectevaluatie wordt in het bedrijfsleven te vaak overgeslagen “omdat het toch niets meer oplevert”. De projectevaluatie en het evalueren van het functio- neren van de projectgroep is echter noodzakelijk. Van ieder project kun je immers leren. En dat kan de volgende keer weer wat opleveren. Iedere student kan de projectevaluatie en de evaluatie van de projectgroep voorbereiden door vooraf een vragenlijst op te stellen. Hierbij moeten open vragen centraal staan. De open vragen en de evaluatiebijeenkomst vormen de basis voor een project- evaluatieverslag waarin verbeterpunten voor volgende projecten zijn opgenomen. De belangrijkste verbeterpunten worden opgeschreven en meegenomen naar het volgende project.