ניו-טק מגזין | אוקטובר 2026 | המהדורה הדיגיטלית

משנים את הדרך שבה AI כשהדאטה מדברת: סוכני מנהלים מקבלים החלטות

מערכת ניו-טק מגזינים גרופ »

המטרה אינה להחליף את העובדים, אלא AI ליצור סביבת עבודה שבה בני אדם וסוכני משתפים פעולה, כאשר העובדים מתמקדים בשיקול דעת, יצירתיות וקבלת החלטות, והסוכנים מטפלים בעיבוד מידע, אוטומציה וביצוע משימות חוזרות. אחת החברות שמובילות את המגמה היא , סוכני Agentic Enterprise סיילספורס. "ב- אינם רק כלי נוסף בארגז הכלים של AI העובדים הם הופכים לשותפים דיגיטליים שמסייעים לארגונים לפעול בצורה חכמה, איתי מהירה ומותאמת יותר", מציין, מרגלית, סגן נשיא אזורי ומנהל הפעילות . "הערך העסקית של סיילספורס ישראל נוצר כאשר הסוכנים מחוברים למידע הארגוני, מבינים את ההקשר העסקי ופועלים לצד העובדים כדי לשפר תהליכים ותוצאות". Manager במסגרת זו הציגה החברה את - המסייע למנהלים במשימות AI סוכן Agent ניהול יומיומיות. הסוכן מאפשר, בין היתר, לאתר מידע ממערכות משאבי אנוש, לסייע בפתרון בעיות של עובדים, לנתח תוצאות של סקרי עובדים, להפיק תובנות על ביצועי צוותים, ולהמליץ על פעולות לקראת הערכות ביצועים, פיתוח עובדים וקידומים. לדוגמה, מנהל יכול לשאול את הסוכן: 'אילו

לנווט בין דשבורדים, להגדיר פילטרים ולהמתין לעיתים לעדכון הנתונים. מוסיפים שכבה חדשה לחלוטין. הם AI סוכני מאפשרים לנהל דיאלוג עם המידע הארגוני בשפה טבעית, להבין שאלות מורכבות, לבצע הצלבות בין מקורות מידע שונים ולהציג תובנות בזמן אמת. במקרים רבים הם גם מסוגלים להמשיך את השיחה, לזכור את ההקשר ולהציע צעדים אופרטיביים. המשמעות היא שהמוקד עובר מהצגת נתונים בלבד אל קבלת החלטות מהירה יותר, נגישה יותר ומבוססת הקשר. Agentic Enterprise ה כבר כאן - הוא השלב הבא Agentic Enterprise ה בהתפתחות הארגונית בעידן הבינה הופכים AI המלאכותית. מודל שבו סוכני לחלק פעיל מתהליכי העבודה ומסייעים לעובדים ולמנהלים לבצע משימות, לנתח AI מידע ולקבל החלטות. בניגוד לכלי מסורתיים שמספקים תשובות או מבצעים משימה נקודתית, סוכנים חכמים מסוגלים להבין הקשר, להתחבר למערכות הארגוניות, לפעול בהתאם להרשאות שהוגדרו להם ואף לבצע רצף של פעולות באופן עצמאי.

אם בעבר מנהלים קיבלו החלטות על בסיס דוחות שהופקו אחת ליום או אחת לשבוע, הרי שכיום הם מתקרבים למציאות חדשה שבה המידע הארגוני הופך לשותף פעיל בתהליך קבלת ההחלטות. במקום לחפש נתונים בדשבורדים, לפתוח גיליונות אקסל או לבקש דוחות מצוותי האנליטיקה, הם יכולים פשוט לשאול שאלה בשפה טבעית ולקבל תשובה מיידית, מבוססת נתונים, ואף להניע פעולה בתוך המערכות הארגוניות. שינוי הזה הוא חלק מהמעבר הרחב ה " Agentic Enterprise יותר לעידן ה -" אינם רק מספקים AI - ארגון שבו סוכני מידע, אלא מבינים הקשר, משתפים פעולה עם עובדים ומבצעים משימות באופן אוטונומי תחת הרשאות מוגדרות.

המסורתי BI מה- לשיחה עם הדאטה

שינו לאורך השנים את האופן BI מערכות שבו ארגונים מנתחים מידע עסקי, אך הן עדיין דרשו מהמשתמש לדעת היכן נמצאים הנתונים וכיצד לפרש אותם. מנהלים נדרשו

New-Tech Magazine l 26