292562977

21

ser.*) Kendelsen, der er endelig, er afgørende for den fremtidige fortolkning af pågældende bestemmelse, men udelukker ikke vedkommende administration eller organisation fra at søge reglerne ændret under iagttagelse af bestemmelserne i §§ 34-37. § 43. Spørgsmål, der efter § 41 kan indbringes for og afgøres af voldgiftsretten, kan ikke indbringes for de almindelige domstole. Dog er en tjenestemand beretti­ get til at anlægge sag ved domstolene, når vedkom­ mende forhandlingsberettigede tjenestemandsorgani­ sation har afslået at indbringe sagen for voldgiftsret­ ten. Stk. 2. Hvor en sag kan indbringes for domstolene, skal den være anlagt ånden 6 måneder efter, at sagsø­ geren har modtaget meddelelse om den endelige admi­ nistrative afgørelse, eller sagen er afvist af den for­ handlingsberettigede tjenestemandsorganisation eller af voldgiftsretten.

3. del.

Forskellige bestemmelser.

Kapitel 10. Personlige tillæg. § 44. Såfremt en tjenestemand i medfør af reglerne i §13 eller af anden ham utilregnelig årsag overgår til en stilling, der er henført til en lavere lønramme end den hidtidige, ydes der ham personlige tillæg til udlig­ ning af forskellen. Stk. 2. Tillæg efter stk. 1 bortfalder i det omfang, der opnås lønfremgang ved overgang til højere løn­ ramme eller løntrin. *) Se nu lov nr. 317 af 13. juni 1973 om arbejdsretten, der erstatter lovbekg. nr. 124 af 21. april 1964.