Utdanning nr 14 - 2014

Nyheter Disse sidene er utarbeidet av kommunikasjonsavdelingen i Utdanningsforbundet. Redaksjonen: Eli Kristine Korsmo og Stig Brusegard

Utdanningsforbundet www.udf.no

PBL-oppgjøret:

Tittel Xxxx

Xxxx Mekling i september Det ble tidligere i år brudd i hovedtarifforhandlingene

Tittel

Xxxx

Les mer mellom arbeidstakeror- ganisasjonene og PBL. Nå møtes partene til mekling torsdag 18. september. www.udf.no Utdanningsforbundet Xxxx

www.nettside.no Xxxx Xxxx

Utdanningsforbundet, Fagforbundet og Delta forhandlet sammen da de møtte PBL til forhand- linger i Bodø 16. juni i år. Det ble raskt klart at par- tene ikke klarte å komme til enighet, og bruddet kom allerede tidlig den andre dagen av forhand- lingene. Uenighet om pensjon Spørsmålet om pensjon var det vanskeligste i årets forhandlinger, selv om lønn alltid er viktig i et hovedtariffoppgjør. Mens man så langt har hatt en ytelsesbasert pensjonsordning i PBL, ønsker PBL nå å gå over til en innskuddsbasert pensjonsord- ning. Det betyr at risikoen flyttes fra arbeidsgiver til arbeidstaker. Flere undersøkelser viser at man da risikerer å få en langt dårligere pensjon. Tidligere er det hevdet på barnehage.no, som eies av Private Barnehagers Landsforbund, at det nå er klart at «de fleste i privat sektor får en innskuddsbasert pensjonsordning i tråd med arbeidslinjen i folketrygden». Dette medfører ikke riktighet, poengterer Terje Skyvulstad. Han er nestleder i Utdanningsforbundet og forhand- lingsleder for PBL-området. - Nei, dette er feil. Banklovkommisjonen ser nå på hvordan dagens ytelsespensjonsordninger kan tilpasses nye bestemmelser i folketrygden. Det betyr ikke at ytelsespensjonsordninger skal avvikles. De vil vi kjempe for å beholde, sier han. Nå har Riksmekleren innkalt partene til mek- ling torsdag 18. og fredag 19. september i Oslo. Skyvulstad håper på en løsning slik at man unn- går konklikt.

Disse skal være med på meklingen for Utdannings- forbundet. Fra venstre: Ingun Ottosen, Erik Brinck Wessel Løvstad, Ellinor Gilberg, Terje Skyvulstad, Bjørn Sævareid, Nina Beate Jensen, Tore Morten Villand og Frank Bergli. Foto UdF/STIGBrUSEGard

Pensjon • Pensjon er bruddgrunnlaget i PBL-forhandlingene • PB L krever en overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon • Utd anningsforbundet, Fagforbundet og delta krever videreføring av dagens pensjon fordi: > Ytelsespensjon gir de ansatte en trygg og forutsigbar pensjon > Innskuddspensjon er usikker for de ansatte, men gir trygghet for arbeidsgiver > Ytelsespensjon gir medlemmene våre en bedre pensjon enn innskuddspensjon > Ytelsespensjon varer livet ut – det gjør ikke innskuddspensjonen

– Vi håper vi kan komme til en løsning gjen- nom mekling og dermed unngå streik, men det betinger at PBL viser vilje til å komme oss i møte, sier han. Veien videre PBL er interesse- og arbeidsgiverorganisasjonen for private barnehager i Norge. Dersom partene ikke kommer til enighet innen fredag 19. sep- tember kl. 2400, vil Utdanningsforbundet ta ut medlemmer i streik som er omfattet av tariffavta- len med PBL. Utdanningsforbundet vil informere medlemmene det eventuelt vil gjelde for. Du kan følge meklingen på udf.no.

65 | Utdanning nr. 14/5. september 2014