006PWIB0016

Leren, Loopbaan en Burgerschap Op basis van bovenstaande tekst kunt u de studenten ondersteunen bij, trainen en beoordelen op: ¾ zelfreflectie ¾ analyseren ¾ het verantwoorden van competent gedrag door het schrijven van een reflectieverslag. • De uitwerking van deze definitiefase wordt geplaatst in een fasedocument. Het kan uiteraard nog aangevuld worden met andere belangrijke informatie zoals de beheersaspecten. Het fasedocument wordt aangeboden aan de opdrachtgever. • De opdrachtgever bepaalt door het ondertekenen van het beslisdocument dat hij akkoord is met de fase en dat het project vervolgd kan worden. • PROJECTBEGELEIDER • Evalueer deze fase met de studenten. • Evaluatie en beoordeling van studenten onderling hebben een groot leereffect en stimuleren onderlinge acceptatie en samenwerking. • Besteed bij deze fase veel aandacht aan het Plan van Aanpak en het mini-POP. • Aan het einde van deze fase dient de opzet van het projectdossier compleet te zijn. • Maak zo nodig afspraken voor verbetering. • Geef Go/No-Go.

Toetsvoorstel • Geen Evaluatie en beoordeling competent gedrag Werkproces 1.1 Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens

SCORE

In te zetten of te ontwikkelen competentie Instructies en procedures opvolgen Met component: • werken conform voorschriften en procedures Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten Met component: • aansluiten op behoeften en verwachtingen van de klant Beoordelingsmethode: • Observatie

Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

D

A

G

• Tekeningen lezen • Vakjargon binnen de branche toepassen • Relevante instructies en procedures hanteren

• Je verwerkt en registreert de ontwerpgegevens volgens de geldende bedrijfsvoorschriften. Met als resultaat: dat deze snel vindbaar en beschikbaar zijn voor anderen. • Je hebt een actieve werkhouding. • Je inventariseert de behoefte van de klant in relatie tot de mogelijkheden. Met als resultaat: de realistische klantenwens is in kaart gebracht • Je hebt een actieve werkhouding.

Beoordelingsmethode: • Observatie • Productbeoordeling van het Plan van aanpak

• Duits op niveau A2 • Engels op niveau A2 • Luistervaardigheden • Vakjargon binnen de branche toepassen • Verwachtingen bij klanten inschatten

- 38 -