CZW20120196
Prestatie-indicatoren
voldoende goed
Competenties
Kwalificerend
onvoldoende
- componenten
H Overtuigen en beïnvloeden
P Dit betekent dat:
• je het anamnesegesprek in duidelijke banen leidt • je naar de verschillende belangen enmogelijkhedenmet betrekking tot de verpleegkundige zorg kijkt • je uitgaat vanmaximale en realistische resultaten • je hierbij streeft naar overeenstemming en draagvlak creëert
–– overeenstemming nastreven –– gesprekken richting geven –– onderhandelen
zodat: • alle betrokkenen kunnen instemmenmet het begeleidingsplan.
J Formuleren en rapporteren
P Dit betekent dat: • je verkregen anamnesegegevens correct en accuraat verwerkt • je verpleegdoelen, activiteiten en interventies formuleert zodat: • het begeleidingsplan voor alle betrokkenen inzichtelijk en begrijpelijk is. • je gebruik maakt van je kennis over stoornissen, beperkingen, functioneringsproblemen en ziektebeelden van mensenmet meervoudige verstandelijke handicaps • je vragen kunt beantwoorden • je rekening houdt met een verscheidenheid aan klinische en/of psychsociale problemen, verschillende ingrepen, therapieën, behandelingen of onderzoeken die de cliënt kan ondergaan P Dit betekent dat: zodat: • je een verantwoorde verpleegkundige diagnose stelt. T Dit betekent dat: • je de verzamelde gegevens analyseert, de juiste verbanden legt en logische conclusies trekt zodat: • je de verpleegkundige diagnose en het begeleidingsplan op adequate wijze en verantwoord op- of bijstelt.
–– correct formuleren –– nauwkeurig en volledig rapporteren K Vakdeskundigheid toepassen
–– vakspecifiekementale vermogens aanwenden
M Analyseren
–– informatie genereren uit gegevens
–– conclusies trekken –– verbanden leggen
Werkproces 1.2 Biedt persoonlijke verzorging en observeert enmonitort gezondheid enwelbevinden E Samenwerken en overleggen P Dit betekent dat: • je zonodig andere zorgverleners consulteert en inschakelt • je tijdigmet andere zorgverleners overlegt • je alle betrokkenen tijdig en volledig informeert
–– afstemmen –– proactief informeren
zodat: • er een professionele samenwerking bestaat rondom de persoonlijke verzorging enmonitoring. P Dit betekent dat: • je handelt volgens de beroepscode en de organisatie • je je eerlijk en betrouwbaar toont • je vertrouwelijk en discreet omgaat met gevoelige zaken • je verschillen tussen cliënten respecteert • je duidelijk verbaal en non-verbaal communiceert
F Ethisch en integer handelen
–– integer handelen –– verschillen tussenmensen respecteren
zodat: • je de cliënt respectvol behandelt.
16
VERPLEEGKUNDIGE - Fase 4
Made with FlippingBook