ForeningenAfFabrikanterIKøbenhavn_1885-1903

Aar 1900.

127 Smedemestre og Medlemmer af Hovedbestyrelsen, som traadte af og under Ledelse af et af Fabrikantforeningens Bestyrelsesmedlemmer søgte at komme over Spørgsmaalet — men forgæves. Kl. Sl/4 Nat opgav man Haabet om at blive enige med det samme; man lagde dette sidste og eneste Divergenspunkt i Hænderne paa Smedemesterfor­ eningernes og Forbundets Bestyrelser, der den næste Dag Kl. 1 sammen med Fabrikantforeningernes Formænd og Kommandør Nielsen skulde forsøge at komme til Enighed, og vedtog, at hvis Enighed opnaaedes, skulde Overens­ komsten trykkes og anbefales af alle Forsamlingens Del­ tagere til Vedtagelse i de forskellige Foreninger. Og virke­ lig gik Tingene i Orden den næste Formiddag med samme Minimalløn for alle 4 Mesterforeninger. I den københavnske Fabrikantforening vedtoges der­ efter Overenskomsten d. 16. Marts paa en Generalforsam­ ling i Ny Rosenborg. Hovedpunkterne i Overenskomsten var Tillidsmands- institutionen, Kontrol fra Hovedbestyrelsens Side med Klubberne, Ordning af forskellige Lærlingeforhold, Akkord­ forhold, Udstrækning af Overarbejde, Formændenes For­ hold til Fagforeningen etc.; endvidere en Minimalløn paa 32 Øre, hvorfra undtoges ældre og svagelige Svende samt undtagelsesvis Svende i det første Aar efter udstaaet Lære­ tid, dog kun med Fagforeningens Billigelse. Overenskomsten kunde opsiges med 3 Maaneders Varsel, dog ikke før til 1. April 1901. I Arbejdsgiverforeningen vandt den fuldt Bifald, og det ha r sin Interesse at anføre, at den Skrivelse, hvori Arbejdsgiverforeningen giver Jærnindustrien Approbation paa Overenskomsten, ender saaledes: „Arbejdsgiverforeningen vilde anse det for at være af meget stor Betydning, at lignende Overenskomster til