326-Arbeidsgivers Plikter

Innholdet.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Bruk av prosjektgrupper – arbeidstakernes medvirkning.. . . . . . . . . . . . . 20 Utvikling av ekspertise og kompetanse.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 2. Spesielt om arbeidet med de yrkeshygieniske og medisinske arbeidsmiljøfaktorer. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 3. Spesielt om arbeidsmiljøarbeid og vernetjenesten.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 A. Om verne- og arbeidsmiljøarbeidet.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 B. Arbeidsmiljøutvalgene.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 C. Trinnvis kartlegging.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 D. Medinnflytelse fra hver enkelt arbeidstaker. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 E. Bedriftshelsetjeneste.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 VII Spesielt om oppføring av bygning og bygningsmessig arbeid.. . . . . . . . . . . . . 31 Mer informasjon. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

4