Aktuální otázky pracovního a sociálního práva 2024

jsou popsány výše, jen v přísnější formě, budu se zde věnovat některým zajímavým aspektům. Tím prvním je požadavek § 8 odst. 4 ZoB členů statutárních orgánů na dosta tečnou časovou kapacitu věnovanou výkonu funkce, který sice vychází z péče řádného hospodáře, 12 ale ZoB jej přímo artikuluje a dává mu konkrétnější rysy. Jsou totiž sta novena pravidla upravující, za jakých podmínek může člen statutárního orgánu banky působit. Zajímavým prvkem, jehož smyslem je nepodporovat členy statutárních orgánů v podstupování rizik je § 9a ZoB, který omezuje výši pohyblivé složky odměny těchto osob. 3. Zvláštní část 3.1 Druhy regulace problému pána a správce a její aplikace v rámci pracovního práva Na základě poznatků kapitole pod číslem 1.4 jsem rozdělil opatření pro ochranu před nedůslednou správou do několika kategorií: (i) regulace výběru správce; (ii) jednoduché zbavení funkce; (iii)povinnost péče; (iv) posílení závaznosti pokynů principála; (v) informační povinnosti; (vi) posílení postavení principála při náhradě škody; a (vii)speciální pravidla pro výkon správy. 3.1.1 Regulace výběru správce Jelikož je zákoník práce obecnou normou, kterou je nutné aplikovat na všechny pracovněprávní vztahy a tím pádem i na všechny pozice, nedává dostatečně dobrý smysl na zákonné úrovni upravovat širší požadavky na potenciální zaměstnance. To je čistě věc zaměstnavatele. Podle § 30 odst. 2 ZPr je dáno zaměstnavateli na vůli, jaká kritéria k výběru zaměstnance vybere a jakou formou povede výběrové řízení. Je ome zen pouze tím, že nesmí diskriminovat viz § 16 ZPr a kritéria musí odpovídat povaze práce, na níž potenciální zaměstnanec aspiruje viz § 30 odst. 2 ZPr. 13 Tomu, jak se kritéria promítají do průběhu pracovního vztahu se budu věnovat později.

12 Tamtéž. 13 JANŠOVÁ, M. § 30 [Výběr zaměstnance a získávání informací o zaměstnanci před vznikem pracovního poměru]. In: VALENTOVÁ, K., PROCHÁZKA, J., JANŠOVÁ, M., ODROBINOVÁ, V., BRŮHA, D. a kol. Zákoník práce. 2. vydání. Praha: C. H. Beck, 2022, s. 66, marg. č. 7.

54