LOREAL_Document_de_Reference_2017

Responsabilité sociale environnementale et sociétale de L’Oréal * LES POLITIQUES SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE DE L’ORÉAL

Un système EHS construit depuis de nombreuses années 3.1.3.1.

2017

Trois « A » obtenus dans le cadre du CDP Validation des Sciences Based Target Première Dry Factory dans le Groupe et 1 er site administratif certifié ISO 50 001 Lancement du Energyscan Programme Safe@work /Safe@Home

2016

Trois « A » obtenus dans le cadre du CDP

2015

Atteinte de l’objectif « zéro déchet en décharge » pour les usines

Atteinte de l’objectif - 50% d’émissions de CO 2

vs 2005 pour les usines et centrales Lancement de certification ISO 50001 des usines

2014

3

2013

Lancement du programme SBWA et nouveaux engagements pour la réduction de l’empreinte environnementale des Opérations

Lancement du Waterscan Déploiement du Manuel EHS

2012 2011 2010

Création de la fonction EHS dans les boutiques L’OREAL

Lancement du programme Ergonomic Attitude

Création des Audits Culture EHS

Première réponse au CDP Premiers engagements environnement du Groupe : - 50% des émissions de CO 2 , consommation d’eau, et génération de déchets entre 2005 et 2015 Lancement des outils MESUR et SIO pour la Sécurité

2009

Évaluation du Bilan Carbone du Groupe

2008

Mesure et reporting des émissions de CO 2

(Scope 1 & Scope 2)

2007 2004

1 er objectif environnement pour le Groupe (réduction de la consommation d’énergie)

2003

Certifications 14 001 des Usines Création des fonctions EHS sur les sites R&I et sites administratifs Création des premières procédures pour la R&I

Renforcement des Audits EHS par la présence d’experts locaux externes

2001

2000

Organisation d’une gouvernance EHS mondiale : une équipe Corporate et un Directeur EHS de zone Lancement des outils SHAP et Arbre des causes

Premiers Audits EHS

1993 1996

Création des Awards EHS Internes

1992

1 er Séminaire EHS Lancement des visites prévention incendie sur sites

1991

Création du département « Risques industriels » des Opérations et de la fonction ETNEHS dans les sites Création des premières procédures EHS et reporting EHS

SHAP : Safety Hazards Assessment Procedure.

ETNEHS : Entretien Travaux Neuf Environnement Hygiène Sécurité.

CDP : Carbon Disclosure Project.

Energyscan : Outil permettant de quantifier les économies possibles de l’énergie utilisée dans une usine. Science Based Target : Engagement de réduction des émissions des gaz à effet de serre sur le long terme, conformément aux accords de Paris sur le climat.

MESUR : Manager Efficacement la Sécurité en Utilisant la Reconnaissance et le Recadrage.

SIO : Safety Improvement Opportunity.

Waterscan : Outil permettant de quantifier les économies possibles de l’eau utilisée dans une usine.

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2017

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