LOREAL_Document_de_Reference_2017

6 Informations boursières Capital social PLANS D’ANIMATION À LONG TERME*

Attributions Conditionnelles d’Actions en cours au 31 décembre 2017 6.4.3.4. Date d’autorisation par l’AGE 26.04.2013 22.04.2015 20.04.2016

20.04.2016

Date d’attribution par le Conseil d’Administration

17.04.2014

22.04.2015

20.04.2016

20.04.2017

Nombre total d’actions conditionnelles attribuées

1 068 565

860 150

906 100

906 000

Dont dix premiers attributaires salariés non-mandataires sociaux (1)

153 400

126 100

128 600

137 600

Nombre de bénéficiaires Conditions de performance

1 978

1 943

2 079

2 038

50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents (2) s 50 % évolution du résultat d’exploitation consolidé du Groupe L’Oréal s

Date d’attribution définitive pour les résidents fiscaux français à la date d’attribution Date d’attribution définitive pour les résidents fiscaux hors France à la date d’attribution Fin de la période de conservation pour les résidents fiscaux français à la date d’attribution

17.04.2018

22.04.2019

20.04.2020

20.04.2021

17.04.2018

22.04.2019

20.04.2020

20.04.2021

17.04.2020

22.04.2021

N/A

N/A

Salariés non-mandataires sociaux de L’Oréal. ou salariés des sociétés comprises dans le périmètre d’attribution des actions. (1) Pour le plan de 2014, le panel se compose des sociétés suivantes : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, (2) Kao, Revlon, Elizabeth Arden. Pour les plans de 2015, 2016 et 2017, le panel se compose des sociétés suivantes : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Coty.

Actions définitivement acquises 6.4.3.5. dans le cadre du Plan d’ACAs du 17 avril 2014 Le Conseil d’Administration du 8 février 2018 a constaté que les niveaux de performance atteints durant les trois années prises en compte dans le cadre du Plan du 17 avril 2014, à savoir les années 2015, 2016 et 2017, dépassaient les niveaux fixés pour une attribution de la totalité des ACAs.

En conséquence, les bénéficiaires remplissant le 17 avril 2018 les conditions du Plan, et en particulier la condition de présence, recevront la totalité des actions qui leur ont été attribuées. Pour rappel, 40 000 actions ont été attribuées au dirigeant mandataire social.

TABLEAU DE SUIVI DES CONDITIONS DE PERFORMANCE DU PLAN D’ACAS DU 17 AVRIL 2014

Moyenne arithmétique des performances des exercices 2015, 2016 et 2017

Plan d’ACAs du 17 avril 2014

2015

2016

2017

50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents * 50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe

+ 0,8 point (+ 4,1 %/+ 3,3 %) + 12,80 % (3 890,7/4 387,7)

+ 1,2 point (+ 4,9 %/+ 3,7 %) + 3,5 % (4 387,7/4 539,9)

+ 0,2 point ** (+ 4,8 %/+ 4,6 %) ** + 3,0 % (4 539,9/4 676,3)

+ 0,73 point **

+ 6,43 %

Panel de concurrents : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Revlon, Elizabeth Arden. * Chiffres provisoires, en attente de la publication de Revlon. **

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2017

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