CATALOGUE AX'AIDE 2024 - 2025

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DURÉE 13 JOURS ( 2 JOURS CONSÉCUTIFS PAR MOIS DONT 3 JOURS D’EXAMEN)

MANAGER LES RPS ET LA QVT

DUER, RPS, QVT, comment passer d’un document à la mise en pratique. Cette formationencycle longpermettraà chaqueparticipant d’intégrer la prévention des risques professionnels et la qualité de vie dans leur fonction managériale par une excellente connaissance des leviers managériaux, des gardes fous et des jurisprudences.

Personnes concernées DIRECTIONS, ENCADRE MENT TOUT SERVICE DU SECTEUR SOCIAL ET MÉ DICO-SOCIAL, DRH

Méthode utilisée pour la validation des acquis Réalisation

Contenus

• Un groupe de 10 à 20 participants constituant une classe. • Une formation sur un an, à raison de 2 jours par mois. • Du travail personnel dès l’inscription à la formation • Du travail intersession • Des debriefings à chaque session • Un examen final

Travail personnel entre chaque session de formation

Examen final

Support de formation « INTÉGRER LE QVT ET LES RPS DANS LA FONCTION MANAGÉRIALE »

Oral de 30 minutes

ÉVOLUTION DE COMPÉTENCES VISÉES

• Créer une culture commune des pratiques managériales sur la mise en œuvre de la QVT et de la prévention des risques psychosociaux • Intégrer le QVT et les RPS dans la fonction managériale • Se former au management de la QVT et des RPS, garde fous, jurisprudence et leviers managériaux dans le cadre des RPS

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