PSA_GROUPE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Une responsabilité sociétale pleinement intégrée à la stratégie du Groupe

La politique RSE du Groupe DPEF.15

2.1.2

LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DE SES TERRITOIRES D’IMPLANTATION Les activités du Groupe ont une empreinte économique et sociale d’envergure sur ses territoires d’opération. Le Groupe PSA est conscient de la responsabilité qui en découle. À ce titre : il sélectionne ses fournisseurs au plus près de ses sites de „ production, en respect de ses exigences sociales et environnementales . En faisant croître de façon responsable la part de ses achats locaux, il démontre que ses activités sont génératrices de développement économique durable ; il soutient les publics les plus fragiles dans ses territoires „ d’implantation via sa Fondation d’entreprise qui finance des projets d’insertion par la mobilité et des projets d’accès à l’éducation. Le Groupe marque ainsi son engagement au service des communautés qui l’accueillent. LA MOBILISATION DE TOUS LES TALENTS ET LA CRÉATION DES CONDITIONS DE LA RÉUSSITE La performance économique du Groupe PSA est indissociable de sa performance sociale. Il s’agit de fédérer les énergies pour gagner. Le Groupe privilégie la qualité des relations avec ses partenaires sociaux pour définir des solutions innovantes et créer la confiance et l’engagement . Pour accompagner son internationalisation et mettre en œuvre de façon efficiente son engagement social, il s’est doté depuis 2006 d’un cadre de référence : l’accord-cadre mondial sur la responsabilité sociale. Dans chacun de ses sites, le Groupe PSA en déploie les principes, pour répondre à ses enjeux sociaux. Le Groupe : s’appuie sur ses relations sociales matures avec les partenaires „ sociaux dans une dynamique de co-construction, pour partager sa stratégie et ainsi sécuriser les parcours professionnels des salariés par des dispositions négociées et un accompagnement de proximité ; affirme son exigence de garantir la santé et la sécurité au travail „ et de développement du bien-être au travail ; place l’expression et le développement des talents comme socle „ de sa stratégie ; garantit l’égalité des chances basée sur la reconnaissance des „ mérites ; étend à ses fournisseurs et à ses partenaires son engagement „ pour le respect des droits humains fondamentaux ; implique chaque salarié dans le respect de sa Charte éthique et „ de ses règles de comportement professionnel. Le Groupe PSA fait de sa politique RSE (responsabilité sociale et environnementale) un engagement à la fois collectif et individuel et veille à la mise en œuvre de ses principes dans chaque décision que la conduite de l’entreprise impose.

Pour le Groupe PSA, seule une conduite responsable et transparente des affaires permet d’inscrire un développement et une performance économique dans la pérennité. Sur ce principe, en ligne avec le Pacte Mondial de l’ONU, auquel il adhère depuis 2003, le Groupe a défini sa politique de responsabilité sociale et environnementale. Issue d’un dialogue permanent avec ses parties prenantes et concrétisée par des engagements publics, cette politique RSE guide les actions du Groupe face à ses enjeux stratégiques. Elle repose sur trois piliers : la mobilité durable, le développement économique de ses territoires d’implantation et la mobilisation de tous les talents et la création des conditions de la réussite. LA MOBILITÉ DURABLE Pionnier sur de nombreuses technologies, le Groupe PSA „ témoigne de sa responsabilité sociétale en développant un bouquet d’offres de mobilité répondant aux évolutions des attentes des parties prenantes : les consommateurs mais aussi les territoires. Sa stratégie est d’être présent sur tous les segments du marché de la mobilité. Dans cet objectif, il mobilise ses ressources d’ innovation sur la „ réduction des impacts environnementaux de la mobilité. Sa stratégie repose sur le déploiement des technologies les plus efficaces sur le plus grand nombre de véhicules , afin de constituer un levier massif de lutte contre les pollutions et le changement climatique. Dès la conception puis en fabrication, le Groupe PSA s’engage à „ optimiser l’utilisation des ressources en intégrant des matériaux verts ou recyclés dans ses véhicules, en garantissant leur recyclabilité, et en limitant l’empreinte environnementale de ses sites de production et de ses réseaux commerciaux en matière d’énergie, d’eau ou de déchets. L’usage des véhicules représente l’essentiel des émissions. Aussi, „ le Groupe : équipe largement ses gammes de clean tech bas carbone efficientes et préservant la qualité de l’air , et commercialise des véhicules thermiques best in class, hybrides et électriques, développe une offre de services connectés et de mobilité „ répondant aux évolutions des comportements et des attentes clients, enfin, à l’écoute de la société civile, invente la mobilité de demain en inscrivant le numérique dans l’ADN de ses gammes, en déployant des aides à la conduite apportant toujours plus de sécurité et de fluidité du trafic, avec pour cible la voiture autonome accessible au plus grand nombre.

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GROUPE PSA - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017