PSA_GROUPE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Périmètre de reporting, méthodologie et tables de correspondance

Précédente codification des indicateurs Grenelle 2

Codification des indicateurs DPEF

Document de référence 2017 (chapitres concernés)

Degré de réponse*

Attendus

d) Changement climatique Les postes significatifs d’émissions de gaz à effet de serre générés du fait de l’activité de la Société, notamment par l’usage des biens et services qu’elle produit Les mesures prises pour l’adaptation aux conséquences du changement climatique Les objectifs de réduction fixés volontairement à moyen et long terme pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et les moyens mis en œuvre à cet effet e) Protection de la biodiversité Les mesures prises pour préserver ou restaurer la biodiversité 3° INFORMATIONS SOCIÉTALES a) Engagements sociétaux en faveur du développement durable L’impact de l’activité de la Société en matière d’emploi et de développement local L’impact de l’activité de la Société sur les populations riveraines ou locales Les relations entretenues avec les parties prenantes et les modalités de dialogue avec celles-ci. b) Sous-traitance et fournisseurs La prise en compte dans la politique d’achat des enjeux sociaux et environnementaux La prise en compte dans les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants de leur responsabilité sociale et environnementale c) Loyauté des pratiques Les mesures prises en faveur de la santé et de la sécurité et des consommateurs Les actions relatives à la lutte contre la corruption Les actions de partenariat ou de mécénat

DPEF.26

G.32

2.2.1.1.2 / 2.2.2.1.2

2.2.1.1.1 / 2.2.1.3.4 / 2.2.1.4 / 2.2.2.1.2

DPEF.27

G.33

DPEF.28

2.2.2.1.2

DPEF.29

G.34

2.2.2.5

DEPF.30

G.35

2.3.1.1/2.3.1.2 / 2.4.3.5

DEPF.31

G.36

2.3.3

DEPF.32 DEPF.33

G.37 G.38

2.1.3

2.3.3 / 2.4.5.4

DEPF.34

G.39

2.3.1.1 / 2.3.1.2 / 2.3.1.2.1

2.3.1.1 / 2.3.1.2 / 2.3.1.2.1 / 2.3.1.2.2

DPEF.35

G.40

DEPF.36 DPEF.37

G.42 2.2.1.2 / 2.2.1.3.1 / 2.2.1.4 / 2.3.2

G.41

2.3.4 / 2.4.1 / 2.4.6

4°) INFORMATIONS RELATIVES AUX ACTIONS EN FAVEUR DES DROITS DE L’HOMME a) Promotions et respect des stipulations des conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail relatives Au respect de la liberté d’association et du droit de négociation collective DPEF. 38 G.16 2.4.1 / 2.4.6 À l’élimination des discriminations en matière d’emploi et de profession DPEF.39 G.17 2.4.1 / 2.4.6 À l’élimination du travail forcé ou obligatoire DPEF.40 G.18 2.4.1 / 2.4.6 À l’abolition effective du travail des enfants DPEF.41 G.19 2.4.1 / 2.4.6 b) Autres actions engagées en faveur des Droits de l’homme DPEF.42 G.43 2.4.1 / 2.3.1.2.1 Le degré de réponse indique la présence d’une réponse du Groupe à chacun des 42 thèmes du Grenelle et 43 thèmes de la DPEF et le * taux de couverture de cette réponse pour les filiales concernées : = le Groupe répond au thème du Grenelle et de la DPEF et la réponse couvre 100 % des filiales soumises à obligation de publier des informations détaillées. = le Groupe apporte une réponse, mais elle ne couvre pas la totalité du périmètre soumis. (Opel et Vauxhall non consolidées sur cet exercice financier). = le Groupe n’apporte pas de réponse au thème du Grenelle et de la DPEF et explique pourquoi.

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GROUPE PSA - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017