DASR 3019-V8 (DMAT)

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Préserver la santé des salariés

Quel que soit leur âge ou leurs revenus, l’action sociale de PRO BTP accompagne tous les salariés dans leurs démarches de santé.

Des bilans de prévention pour «Bien vieillir» À partir de 50 ans (et à tout âge pour les aidants familiaux), PRO BTP finance un bilan personnalisé dans un centre de prévention « Bien vieillir » de l’Agirc-Arrco. Ce bilan est réalisé par une équipe pluridisciplinaire de spécialistes de l’avancée en âge. Ils étudient les antécédents médicaux, les habitudes alimentaires, le style de vie et l’environnement social. Chaque année, les Centres « Bien vieillir » accueillent environ 2 500 adhérents PRO BTP. Faciliter l’accès aux soins Choisir un contrat Frais médicaux BTP Prévoyance, c'est bénéficier d'aides sociales en cas de coups durs. Les salariés peuvent par exemple bénéficier d'une aide financière liée à la santé. PRO BTPpeut, sous certaines conditions, régler des dépenses médicales exceptionnelles (sur des postes es- sentiels de dépenses et excluent toute prestation d’esthétique ou de confort), en complément des prises en charge de l’Assurance maladie et de la complémentaire santé. Par ailleurs, depuis 2017, les professionnels de santé peuvent choisir de pratiquer le tiers payant sur la part remboursée par la Sécurité sociale mais aussi sur la part complémentaire. S’ils pratiquent le tiers payant sur la part complémentaire, c’est PRO BTP qui leur règlera direc- tement la somme due et vos salariés n’auront donc pas à faire l’avance des frais (1) .

PRO BTP c’est aussi un réseau de professionnels de santé (+ de 1500 audioprothésistes, + de 4500 dentistes et + de 3500 opticiens) pratiquant des tarifs maîtrisés. Pour localiser ces partenaires, rendez-vous sur www.probtp.com

(1) Dans la limite du ticket modérateur ou des garanties de votre contrat BTP Santé.

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