SAINT-GOBAIN-DOCUMENT_REFERENCE_2017

Informations financières et comptables Comptes consolidés 2017

Régimes à cotisations définies 4.3.4 Les cotisations aux régimes à cotisations définies sont comptabilisées en charges dans l’exercice où elles sont encourues. Le montant relatif aux régimes à cotisations définies est estimé à 644 millions d’euros sur l’exercice 2017 (628 millions d’euros en 2016) dont 434 millions d’euros de cotisations aux systèmes légaux de base (418 millions d’euros en 2016), 131 millions d’euros de cotisations aux systèmes complémentaires légaux essentiellement français (131 millions d’euros en 2016) et 79 millions d’euros pour des plans à cotisations définies supplétifs (79 millions d’euros en 2016). Paiements en actions 4.4 Plan d’Épargne du Groupe (PEG) 4.4.1 Le Plan d’Épargne du Groupe (PEG) est ouvert à tous les salariés français ainsi qu’aux salariés de la plupart des autres pays où le Groupe est présent. Une condition minimale d’ancienneté dans le Groupe de trois mois est requise pour pouvoir bénéficier du PEG. Les salariés investissent dans des actions Saint-Gobain à un cours préférentiel. Ces actions sont détenues, selon les pays, soit directement soit par l’intermédiaire des fonds communs de placement du PEG ; elles ne peuvent être cédées pendant une période incompressible de cinq ou dix années, sauf événements exceptionnels. Le prix de souscription est celui fixé par le Président-Directeur Général de la Compagnie de Saint-Gobain sur délégation du Conseil d’administration. Il correspond à la moyenne des premiers cours cotés de l’action Saint-Gobain sur Euronext Paris aux 20 séances de bourse qui précèdent la décision avec application d’une décote de 20 %, conformément aux dispositions légales, aux résolutions de l’Assemblée générale et aux délibérations du Conseil d’administration. La charge IFRS 2 mesurant l’avantage offert aux salariés est évaluée par référence à la juste valeur d’une décote offerte sur des actions non cessibles. Le coût d’incessibilité pour le salarié est valorisé comme le coût d’une stratégie en deux étapes consistant dans un premier temps à vendre à terme les actions incessibles à cinq ans ou dix ans, et à acheter dans un deuxième temps un même nombre d’actions au comptant, en finançant cet achat par emprunt. Ce coût d’emprunt est fondé sur le taux que consentirait une banque à un particulier présentant un profil de risque moyen dans le cadre d’un prêt à la consommation avec un remboursement in fine sans affectation pour une durée de cinq ans ou dix ans. La charge des plans est constatée en totalité à la clôture de la période de souscription. En 2017, le Groupe a émis au titre du PEG 4 593 807 actions nouvelles (4 653 810 actions en 2016) de quatre euros de nominal réservées à ses salariés, à un prix moyen de 36,72 euros (29,42 euros en 2016) représentant une augmentation de capital de 168 millions d’euros (136 millions d’euros en 2016) nette des frais y afférents. Le montant enregistré en charge en 2017 et en 2016 est de zéro, compte tenu du coût d’incessibilité.

Écarts actuariels 4.3.3.4 L’écart actuariel sur les provisions se compose des éléments suivants : (en millions d’euros) Exercice 2017 Exercice 2016 Engagements de retraite 109 1ɸ474 Juste valeur des fonds (573) (1ɸ106) Plafonnement de l’actif (1) (2) TOTAL DES VARIATIONS DE LA PÉRIODE (465) 366 Fonds de retraites 4.3.3.5 Des fonds de retraites ont été progressivement constitués par le versement de contributions, principalement au Royaume-Uni et aux États-Unis. Les contributions versées en 2017 par le Groupe à ces fonds s’élèvent à 306 millions d’euros (732 millions d’euros en 2016), dont 182 millions d’euros aux États-Unis (578 millions d’euros en 2016) versés en septembre 2017. L’ensemble des rendements sur les marchés a engendré une augmentation des fonds de 820 millions d’euros (augmentation de 1 384 millions d’euros en 2016). Ce rendement effectif est supérieur de 573 millions d’euros par rapport au rendement calculé au taux d’actualisation de 247 millions d’euros. Une variation de 0,5 point du taux de rendement réel aurait un impact de l’ordre de 46 millions d’euros sur les capitaux propres. Les fonds sont principalement composés de : (en %) 31bdéc. 2017 31bdéc. 2016 Actions 29ɸ% 27ɸ% Obligations 48ɸ% 55ɸ% Autres 23ɸ% 18ɸ% TOTAL 100b% 100b% Les contributions aux fonds de retraites estimées pour 2018 pourraient s’élever à environ 110 millions d’euros. Charges de retraites 4.3.3.6 Les charges de retraites et de prévoyance hors avantages annexes se décomposent de la manière suivante : (en millions d’euros) Exercice 2017 Exercice 2016 Coût des services rendus 210 189 Coût financier 324 382 Rendement des fonds (247) (278) Coût des services passés, réductions ou liquidations de régime (108) (14) Cotisations salariales et frais administratifs des fonds (1) (1) RETRAITES, INDEMNITÉS DE DÉPART EN RETRAITE ET PRÉVOYANCE DES RETRAITÉS 178 278

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239 SAINT-GOBAIN DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017